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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Annahme und Einlagerung von Möbeln sowie Kommissionierung für Selbstabholer.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Möbelbereich mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Möbelträume wahr werden lässt und direkt mit Kunden arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit und Interesse an logistischen Abläufen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Fachgerechte Annahme und Einlagerung von Möbeln.
Kontrolle der Qualität und Vollständigkeit anhand von Lieferpapieren.
Verbuchung der Waren mit mobiler Datenerfassung (MDE).
Kommissionierung von Waren für Selbstabholer, die Auslieferung und den Werksverkehr.
Durchführung von Bestandsprüfungen.
Bereitstellung/Verpacken von Waren für den E-Commerce.
AUSLIEFERUNG-/Lagermitarbeiter ( M/W/D) Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUSLIEFERUNG-/Lagermitarbeiter ( M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Auslieferungs- oder Lagermitarbeiter bewirbst, schau dir die Firma genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Produkte und den Service verstehst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf praktische Fragen vor! In einem Job wie diesem könnte es um deine Erfahrungen mit mobiler Datenerfassung (MDE) oder Kommissionierung gehen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige Teamgeist! Als Lagermitarbeiter ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Wir haben viele Stellenangebote für Auslieferungs- und Lagermitarbeiter. Bewirb dich direkt über uns, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSLIEFERUNG-/Lagermitarbeiter ( M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Aufgaben verstehst und genau weißt, was wir von dir erwarten. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung stehen. Verstehe, was die fachgerechte Annahme und Einlagerung von Möbeln bedeutet und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Qualität und Vollständigkeit bei der Warenannahme kontrolliert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da die Verbuchung der Waren mit mobiler Datenerfassung (MDE) ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du dich mit den gängigen Systemen vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung mit MDE hast, sei bereit, darüber zu sprechen und deine Kenntnisse zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur E-Commerce-Verpackung oder zu Bestandsprüfungen könnten hier besonders relevant sein.
