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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Annahme und Einlagerung von Möbeln sowie Kontrolle der Qualität.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Möbelbereich mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Möbelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lagerbereich und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1012 - 1173 € pro Monat.
Fachgerechte Annahme und Einlagerung von Möbeln.
Kontrolle der Qualität und Vollständigkeit anhand von Lieferpapieren.
Verbuchung der Waren mit mobiler Datenerfassung (MDE).
Kommissionierung von Waren für Selbstabholer, die Auslieferung und den Werksverkehr.
Durchführung von Bestandsprüfungen.
Bereitstellung/Verpacken von Waren für den E-Commerce.
Lagerist Mitnahmelager (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist Mitnahmelager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerist bewirbst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da es um die Annahme und Einlagerung von Möbeln geht, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Qualitätssicherung und der Warenverbuchung zu sprechen. Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen verschaffen kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist Mitnahmelager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es für uns einfacher, zu erkennen, dass du der richtige Lagerist für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen wie die Annahme und Einlagerung von Möbeln sowie die Kontrolle der Qualität. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Erfahrungen einbringen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit mobiler Datenerfassung (MDE) und Bestandsprüfungen zu sprechen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview passend kleidest. Ein gepflegtes, aber praktisches Outfit ist ideal, da du in einem Lagerumfeld arbeiten wirst. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Lager oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
