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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege Inhalte für unseren Online-Shop und unterstütze das Marketing-Team.
- Arbeitgeber: SEGMÜLLER ist ein führender Möbelhändler in Deutschland mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikulierter Student im Bereich Geisteswissenschaften, Kommunikation oder Marketing.
- Andere Informationen: Vollzeit in den Semesterferien möglich; spannende Projekte warten auf dich!
SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren und der eigenen Polstermöbelproduktion tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei. Im Promotion Team, der hauseigenen Full-Service-Agentur von SEGMÜLLER, erwartet Dich ein interessanter Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre in einem kreativen, motivierten Team. Wir leben flache Hierarchien und lassen Dir Freiraum, eigene Ideen zu entwickeln und gemeinsam mit uns umzusetzen.
Zur Unterstützung unserer Marketing-Teams in Friedberg bei Augsburg suchen wir ab sofort einen Werkstudenten mit Fokus Content Management (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Aufbau von Beiträgen in unserem Online-Inspirationsbereich
- Abwicklung von Produkttexten für unseren Onlineshop (Aufbereitung der Briefingdatei für externe Texter, Korrekturlesen und PIM-Import der gelieferten Texte)
- Koordination der externen Erstellung von SEO-Kategorietexten sowie Pflege der Kategorieseiten im Content-Management-System (CMS)
- Unterstützung bei der Produktverlinkung innerhalb von Onlineprospekten
- Betreuung von Projekten wie bspw. der Erstellung und Pflege von Texten und Landingpages verschiedenster Art oder Unterstützung anderer Marketing-Teams
Das bringst Du mit
- Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Geisteswissenschaften, Kommunikation, Journalismus, BWL oder Marketing
- Unterstützung für mindestens 2 Semester (bevorzugt 20 Stunden/Woche, in den Semesterferien ist optional auch Vollzeit möglich)
- Online-Affinität und idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen mit Content-Management-Systemen
- Organisationstalent sowie eine selbständige und proaktive Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein gutes Sprachgefühl
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint)
Wir bieten Dir
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und das Arbeiten in einem motivierten, engagierten Team
- Auf Deine Vorkenntnisse zugeschnittene, individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten je nach Studienplan / Semesterferien
- Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
- Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu ermäßigten Preisen
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung online, über oder WhatsApp.
Werkstudent Content Management (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Content Management (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu SEGMÜLLER herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Content Management und im Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Aufgaben bei SEGMÜLLER anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke SEGMÜLLER! Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch authentisch und interessiert auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Content Management (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SEGMÜLLER und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Online-Affinität und Erfahrungen mit Content-Management-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von SEGMÜLLER. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Online-Affinität
Da der Job einen Fokus auf Content Management hat, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Content-Management-Systemen oder Online-Projekten bereit haben. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Position.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Rolle ist Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.
