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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere hochwertige Küchen und Möbel direkt beim Kunden und löse kreative Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Hans Segmüller ist ein führendes Unternehmen in der Möbelbranche mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team und trage zur Verwirklichung von Wohnträumen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Quereinsteiger mit Geschick sind willkommen.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell und einfach über WorkerHero!
Handwerker / Schreiner Möbel- und Küchenmontage (m/w/d) gesucht - Starte jetzt bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG durch!
Du hast eine Leidenschaft für Handwerk und Kundenkontakt? Genau dich sucht die Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG! Als Handwerker / Schreiner (m/w/d) in der Möbel- und Küchenmontage erlebst du eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Kundenzufriedenheit.
Aufgaben- Verwirklichung der Wohnträume der Kunden durch Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln
- Selbstständige Auslieferung und Montage direkt beim Kunden
- Ansprechpartner für Kunden bezüglich Montagefragen und Problemlösung
- Kreative Lösungen bei Herausforderungen während der Montage entwickeln
- Qualitätskontrolle und Bearbeitung von Kundenbeanstandungen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, wie Schreiner, Elektriker oder Installateur
- Auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind willkommen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Gutes Verständnis der deutschen Sprache
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem Vertrag
- Ein Arbeitsumfeld in einem der herausragenden Unternehmen der Branche
- Attraktive Vergütung und Möglichkeit auf Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Unternehmenszugehörigkeit
- Arbeitszeiten von 06:00 - 16:30 Uhr, Mo-Fr mit 30 Urlaubstagen
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Unterstützung beim Erwerb der Führerscheinklasse C
- Zusatzleistungen wie Spesen, Job Rad oder Überstundenkonto
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Handwerker / Schreiner Möbel- und Küchenmontage (gn) bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH &... Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Handwerker / Schreiner Möbel- und Küchenmontage (gn) bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH &...
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem persönlichen Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs über deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu sprechen, nutze diese Gelegenheit, um deine Begeisterung und dein handwerkliches Geschick zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Hans Segmüller. Ein gutes Verständnis des Unternehmens und seiner Angebote kann dir helfen, im Gespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Handwerkern oder Schreiner, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können wertvolle Einblicke geben und dir möglicherweise sogar Tipps für die Bewerbung bei Hans Segmüller geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Handwerker / Schreiner Möbel- und Küchenmontage (gn) bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH &...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für das Handwerk und den Kundenkontakt betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position als Handwerker/Schreiner wichtig sind. Achte darauf, handwerkliche Fähigkeiten und Kundenorientierung klar darzustellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position als Handwerker / Schreiner viel praktisches Geschick erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Kreativität zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Möbel- und Küchenmontage ist der Kontakt zu Kunden entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Firma hast und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine Lösungskompetenz
Da die Stelle kreative Lösungen bei Montageproblemen erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Erkläre, wie du an die Probleme herangegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
