HR Referent Personalmarketing Ausbildung (m/w/d)

Über uns SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. 000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei. Die heutige Unternehmensgröße und der Fachkräftemangel stellen enorme Anforderungen an die Gesamtorganisation und insbesondere den Human Resources Bereich. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Ausbildung suchen wir im zentralen HR-Bereich in Friedberg (Bayern) einen HR-Referent Ausbildung (m/w/d). Deine Aufgaben Ausbildungsleitung für unsere Zentrale und erste Ansprechperson für die kaufmännischen Auszubildenden. Verantwortung für die Rekrutierung neuer Auszubildenden und Organisation sowie Moderation von Azubi-Veranstaltungen, Onboarding-Maßnahmen und Personalmarketing-Aktivitäten. Entwicklung zentraler Konzepte für verschiedene Ausbildungsberufe – zunächst für die Zentrale, später auch standortübergreifend. Konzeption und Koordination interner Schulungen sowie Einführung moderner (digitaler) Lernmethoden – insbesondere im Hinblick auf unsere E-Learning-Plattform und das digitale Berichtsheft. Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden, idealerweise im kaufmännischen Bereich. Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen sowie eine kreative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität. Wir bieten Dir Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobile Working Strukturierte und individuelle Einarbeitung Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing) Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz sowie gute Zuganbindung Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne über jobs@segmueller.