Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Bestandsmanagement und optimiere die Disposition für alle Warengruppen.
- Arbeitgeber: SEGMÜLLER, einer der Top-Möbelhändler in Deutschland mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines familiengeführten Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Logistik und Erfahrung im Bestandsmanagement.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei. Diese Stelle ist an unserem Standort Friedberg bei Augsburg zu besetzen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für das operative und strategische Bestandsmanagement über alle Warengruppen und Standorte hinweg
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Disposition unter Berücksichtigung von Absatzprognosen, Lieferzeiten, Mindestbeständen und Servicegraden
- Betreuung, Überwachung und Weiterentwicklung des automatisierten Bestands- und Dispositionssystems
- Analyse von Bestandskennzahlen (z.B. Lagerumschlag, Reichweiten, Verfügbarkeiten, Überbestände) sowie Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Identifikation und Umsetzung von Prozess- und Systemverbesserungen
- Begleitung von Systemtests, Releases und fachlichen Abnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Logistik und IT
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bestandsmanagement oder der Disposition, vorzugsweise im Handel
- Sicherer Umgang mit Bestandsmanagementsystemen, idealerweise LOGOMATE (Remira)
- Sehr gutes Verständnis automatisierter Dispositions- und Prognosesysteme, KI-Erfahrung in diesen Systemen von Vorteil
- Projekt- oder Teilprojektleitungserfahrung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Excel- und/oder BI-Kenntnisse
Wir bieten Dir
- Auf Deine Vorkenntnisse zugeschnittene, individuelle Einarbeitung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 6 Wochen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
- Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
- Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu ermäßigten Preisen
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Dich ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung online oder über jobs@segmueller.de.
Inventory Manager / Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inventory Manager / Disponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bestandsmanagement parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die neuesten Stellenangebote siehst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über SEGMÜLLER und bringe in Gesprächen ein, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inventory Manager / Disponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du die perfekte Wahl für die Position als Inventory Manager / Disponent bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Möbelhandel und Bestandsmanagement vertraut. Informiere dich über SEGMÜLLER, ihre Produkte und Dienstleistungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Bestandsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Kenntnisse über Systeme zeigen
Falls du Erfahrung mit Bestandsmanagementsystemen wie LOGOMATE hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass du dich mit automatisierten Dispositions- und Prognosesystemen auskennst und bereit bist, diese Kenntnisse weiterzuentwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Kommunikationsstärke nennen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilst.