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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Bestandsmanagement und optimiere die Disposition für alle Warengruppen.
- Arbeitgeber: SEGMÜLLER, einer der Top-Möbelhändler in Deutschland mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines familiengeführten Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Logistik und Erfahrung im Bestandsmanagement.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei. Diese Stelle ist an unserem Standort Friedberg bei Augsburg zu besetzen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für das operative und strategische Bestandsmanagement über alle Warengruppen und Standorte hinweg
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Disposition unter Berücksichtigung von Absatzprognosen, Lieferzeiten, Mindestbeständen und Servicegraden
- Betreuung, Überwachung und Weiterentwicklung des automatisierten Bestands- und Dispositionssystems
- Analyse von Bestandskennzahlen (z.B. Lagerumschlag, Reichweiten, Verfügbarkeiten, Überbestände) sowie Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Identifikation und Umsetzung von Prozess- und Systemverbesserungen
- Begleitung von Systemtests, Releases und fachlichen Abnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Logistik und IT
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bestandsmanagement oder der Disposition, vorzugsweise im Handel
- Sicherer Umgang mit Bestandsmanagementsystemen, idealerweise LOGOMATE (Remira)
- Sehr gutes Verständnis automatisierter Dispositions- und Prognosesysteme, KI-Erfahrung in diesen Systemen von Vorteil
- Projekt- oder Teilprojektleitungserfahrung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Excel- und/oder BI-Kenntnisse
Wir bieten Dir
- Auf Deine Vorkenntnisse zugeschnittene, individuelle Einarbeitung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 6 Wochen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
- Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
- Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu ermäßigten Preisen
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Dich ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung online oder über.
Inventory Manager / Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inventory Manager / Disponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeig dein Interesse und frage nach dem Stand deiner Bewerbung – das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Online-Bewerbungsprozess macht es dir leicht, den ersten Schritt zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inventory Manager / Disponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Inventory Manager passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Möbelhandel und Bestandsmanagement vertraut. Informiere dich über SEGMÜLLER, ihre Produkte und Dienstleistungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Bestandsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über Systeme zeigen
Wenn du Erfahrung mit Bestandsmanagementsystemen wie LOGOMATE hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass du dich mit automatisierten Dispositions- und Prognosesystemen auskennst und bereit bist, diese Kenntnisse einzubringen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.