Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Auslieferung und Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln.
- Arbeitgeber: SEGMÜLLER ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Jobrad zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Einrichtungsträume unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, wir bieten umfassende Schulungen in unserer Logistik-Akademie.
Handwerker Möbel- und Küchenmontage (m/w/d) Im Durchschnitt verdienen unsere Handwerker (m/w/d) 3.500 € pro Monat SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.500 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei. Werden Sie als Monteur (m/w/d) Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz an unserem Standort Friedberg bei Augsburg. Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich Willkommen. Egal wie groß Ihre bisherigen Vorkenntnisse sind, wir machen Sie in unserer Logistik-Akademie rundum für Ihre zukünftigen Aufgaben fit, so dass Sie sicher und eigenverantwortlich in Ihrem Team arbeiten können. Ihre Aufgaben Selbstständige Auslieferung und Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln Entwicklung von kreativen Lösungen bei unerwarteten Herausforderungen während dem Aufbau vor Ort Zeitnahe und fachgerechte Bearbeitung von Beanstandungen Freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden (m/w/d) Einhaltung von unseren Montagestandards und Sicherheitsvorschriften Ihr Profil Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf z.B. als Schreiner, Elektriker, Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice (m/w/d) oder einem anderen ähnlichen Beruf Handwerkliches Geschick in Verbindung mit einer schnellen Auffassungsgabe Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten Fähigkeit flexibel mit auftretenden Problemen lösungsorientiert umzugehen Sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Freude beim Verwirklichen der Einrichtungsträume von unseren Kund:innen Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte und gesicherte Vergütung Überstundenzuschläge, Anwesenheitsprämie, Auslieferprämie und Tagesspesen Unbefristeter Arbeitsvertrag 6 Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing) Betriebliche Altersvorsorge Übernahme der Kosten für den LKW-Führerschein (Klasse C1), die Führerscheinverlängerung mit Fahrerkarte und Module der BKrFQ Qualifikationen und Weiterbildungen in der Segmüller Logistik Akademie Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Markenwerkzeug Wohnortnaher Einsatz Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online über den Bewerben-Button.
Job in Deutschland (Friedberg): Möbel- und Küchenmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Friedberg): Möbel- und Küchenmonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von SEGMÜLLER. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du ein gutes Verständnis für die Möbel- und Küchenmontage hast und die Marke kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit, um deine Erfahrung und dein Geschick zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Problemlösungsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen beim Montieren von Möbeln oder Küchen gemeistert hast, und wie du dabei kreativ und lösungsorientiert vorgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da du als Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum freundlichen Umgang mit Menschen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Friedberg): Möbel- und Küchenmonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SEGMÜLLER und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone relevante Ausbildungen und praktische Erfahrungen, die für die Position als Möbel- und Küchenmonteur wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SEGMÜLLER arbeiten möchtest. Gehe auf deine handwerklichen Fähigkeiten ein und wie du zur Teamarbeit und Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über den Bewerben-Button ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position als Möbel- und Küchenmonteur handwerkliches Geschick erfordert, solltest du dich auf praktische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem engagierten Team zu arbeiten ist wichtig. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von SEGMÜLLER vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Einrichtungsträume der Kunden zu verwirklichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da SEGMÜLLER eine Logistik-Akademie anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, die dir helfen können, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
