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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden beim Kauf von Küchen und plane individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Zukunftsperspektive.
- Mitarbeitervorteile: Festes Gehalt, lukratives Provisionsmodell, Mitarbeiterrabatte und Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte Küchen für zufriedene Kunden und profitiere von tollen Prämien.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Interesse an Küchendesign.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Umfassendes dreimonatiges Einarbeitungsprogramm.
Festes Grundgehalt gepaart mit einem lukrativem Provisionsmodell und Sonderprämien.
Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits).
Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing).
Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 6 Wochen Urlaub.
Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge.
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen.
Küchenverkäufer / Küchenfachberater im Verkauf (m/w/d) (Küchenplaner/in) Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenverkäufer / Küchenfachberater im Verkauf (m/w/d) (Küchenplaner/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenverkäufer interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du ein echter Küchenprofi bist und weißt, was die Kunden wollen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Begeisterung für Küchen und den Verkauf rüberbringen. Lass die Interviewer wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenverkäufer / Küchenfachberater im Verkauf (m/w/d) (Küchenplaner/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Küchenplanung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Produkte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen wie 'Warum möchten Sie in der Küchenbranche arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?' sind häufig. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und vorbereitet wirkst.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Da es sich um eine Position im Verkauf handelt, ist es wichtig, dass du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, wo du erfolgreich verkauft hast oder wie du Kunden überzeugt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Begeisterung für Küchenplanung
Lass deine Leidenschaft für Küchenplanung durchscheinen! Sprich über Trends, die dir gefallen, oder innovative Ideen, die du hast. Wenn du zeigst, dass du wirklich für das Thema brennst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
