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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden beim Kauf von Küchen und plane individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit stabilen Werten und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Festes Gehalt, lukratives Provisionsmodell, Mitarbeiterrabatte und Jobrad.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf und Interesse an Küchendesign sind wichtig.
- Andere Informationen: Umfassendes Einarbeitungsprogramm und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Umfassendes dreimonatiges Einarbeitungsprogramm
Festes Grundgehalt gepaart mit einem lukrativem Provisionsmodell und Sonderprämien
Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 6 Wochen Urlaub
Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
Küchenverkäufer / Küchenfachberater im Verkauf (m/w/d) (Küchenplaner/in) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenverkäufer / Küchenfachberater im Verkauf (m/w/d) (Küchenplaner/in) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Küchentrends und -technologien. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Design und Funktionalität hast, um potenzielle Kunden zu begeistern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Küchenverkäufern oder Fachberatern. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe Verkaufsgespräche und Rollenspiele, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Küchen und Kundenservice. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für den Job verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenverkäufer / Küchenfachberater im Verkauf (m/w/d) (Küchenplaner/in) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Küchenverkäufer/Küchenfachberater an. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf und in der Küchenplanung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Kenntnisse im Bereich Küchenplanung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Zielgruppe. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Position und das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
