Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätsmanagement mit Lieferanten, Reklamationsbearbeitung und Prozessverbesserung.
- Unternehmen: SEGMÜLLER, einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und Jobrad.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Einarbeitung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines familiengeführten Unternehmens und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei. Für unseren Standort in Friedberg bei Augsburg suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im technischen Qualitätsmanagement (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Lieferantenmanagement: Qualitätsmanagement mit Lieferanten, Durchführung von Audits sowie Bewertung von Produktqualität und Lieferperformance, Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen
- Reklamationsmanagement: Bearbeitung von Reklamationsschwerpunkten sowie Analyse und nachhaltige Beseitigung von Fehlerursachen
- Warenprüfung: Eingangs- und Ausgangskontrollen nach definierten Kriterien
- Qualitätsstandards & Audits: Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards und Prozesse sowie Durchführung regelmäßiger Qualitätsaudits an den Standorten
- Kennzahlen & Reporting: Aufbau und Weiterentwicklung standortübergreifender Qualitätskennzahlen, Erstellung von Prüfberichten, Qualitätsanalysen, Fotodokumentation sowie Auswertungen und Präsentationen
- Prozessverbesserung: Ableitung, Einleitung und Nachverfolgung standortübergreifender Verbesserungsmaßnahmen
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Kundendienst und Technik
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Kombination mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
- Schnelle Auffassungsgabe und hohes Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten
- Deutschkenntnisse (min. C1)
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen
Wir bieten Dir
- Auf Deine Vorkenntnisse zugeschnittene, individuelle Einarbeitung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 6 Wochen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
- Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
- Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu ermäßigten Preisen
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Dich ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung online, über jobs@segmueller.de oder per WhatsApp.
Mitarbeiter Technisches Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
SEGM LLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine positive Arbeitskultur. Mit individuellen Einarbeitungen, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem engagierten Team von über 4.000 Mitarbeitern in Weiterstadt, fördert das Unternehmen eine wertschätzende Atmosphäre, in der jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Zukunft von SEGM LLER beizutragen.
Kontaktdaten:
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
