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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Logistik-Teams und übernehme Verantwortung für Planung und Optimierung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Logistiklösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, neue Technologien zu erlernen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und steigere die Kundenzufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Logistik und Teamarbeit mitbringen, idealerweise erste Erfahrungen haben.
- Andere Informationen: Du erhältst einen individuellen Entwicklungsplan, um deine Karriere voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entsprechend Ihrem individuellen Entwicklungsplan werden Sie in die unterschiedlichen Aufgabenbereiche der Mitnahme-Logistik eingearbeitet und übernehmen sukzessive operative Verantwortung:
- Planung, Steuerung und Optimierung der logistischen Abläufe im Lager, dem Kundendienst und der Auslieferung/Warenanausgabe.
- Entwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung.
- Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und digitaler Lösungen in der Logistik wie z.B. einer neuen LVS Software.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf und Vertrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses.
- Erstellung von Berichten und Kennzahlen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen.
Nachwuchsführungskraft - Logistik (m/w) Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft - Logistik (m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für digitale Lösungen und Software hast, die in der Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Logistik zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Planung und Optimierung von logistischen Abläufen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung einer reibungslosen Kommunikation und Koordination verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft - Logistik (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über deren Logistikprozesse und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Nachwuchsführungskraft in der Logistik wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Planung und Optimierung logistischer Abläufe.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den grundlegenden Abläufen in der Logistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Aspekte der Mitnahme-Logistik verstehst und wie sie zur Kundenzufriedenheit beitragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du logistische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Technologisches Know-how zeigen
Informiere dich über aktuelle Technologien und digitale Lösungen in der Logistik, insbesondere über LVS Software. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Technologien in der Vergangenheit genutzt oder implementiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses beigetragen hast.
