Restaurant-/Betriebsleitung (m/w/d)

Restaurant-/Betriebsleitung (m/w/d)

Friedberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Panorama Restaurant und manage ein motiviertes Team von 45 Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: SEGMÜLLER, einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines familiengeführten Unternehmens und entwickle dein Führungstalent.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene gastronomische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Betriebsführung.
  • Andere Informationen: Spannender Arbeitsplatz mit individuellen Einarbeitungsprogrammen und Mitarbeiterrabatten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.

Unser SEGMÜLLER Panorama Restaurant (SPR) ist ein attraktiver Bestandteil unseres Möbelhauses in Friedberg mit 600 Sitzplätzen. Wir bieten eine große Auswahl an klassischen Gerichten, leckeres Frühstück, reichhaltige Salatmenüs und verführerische Eiskreationen. Darüber hinaus werden monatlich wechselnde Schlemmerwochen mit speziellen Gerichten angeboten.

Ihre wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für die betriebswirtschaftliche und fachliche Führung unseres Segmüller Panorama Restaurants samt Bistro, Espressobar und unserer Mitarbeiterkantine.
  • Führen, coachen, motivieren, entwickeln und unterstützen von ca. 45 Mitarbeiter:innen und Auszubildenden im Tagesgeschäft.
  • Einstellung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden.
  • Steuern und organisieren der Betriebsabläufe sowie Sicherstellung der Einhaltung der internen Vorgaben und Qualitäts- und HCCP-Richtlinien.
  • Führen des Betriebs mit Hilfe von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Umsetzung der strategischen Ziele und zentralen Vorgaben.
  • Kundenorientierte Personaleinsatz- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung von gesetzlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Restaurant-/Betriebsleitern der anderen Standorte und den zentralen Fachbereichen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene gastronomische Ausbildung - gerne aus dem Bereich Systemgastronomie.
  • Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen, betriebswirtschaftlichen Führung eines gastronomischen Betriebes.
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien.
  • Offene, positive und sympathische Führungspersönlichkeit mit gesundem Selbstbewusstsein.
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Menschen sowie Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Stressresistenz und Fähigkeit, im turbulenten Tagesgeschäft den Überblick zu bewahren.
  • Erforderliche IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Wir bieten Ihnen:

  • Keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtarbeit.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 6 Wochen Urlaub.
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene, individuelle Einarbeitung.
  • Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits).
  • Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing).

Werden Sie Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online oder über .

Restaurant-/Betriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG

SEGMÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Mit attraktiven Benefits wie 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuellen Einarbeitungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Tag im SEGMÜLLER Panorama Restaurant abwechslungsreich und erfüllend ist.
H

Kontaktperson:

Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Restaurant-/Betriebsleitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurant-/Betriebsleiter interessierst, schau dir das Unternehmen genau an. Besuche das Restaurant, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei SEGMÜLLER arbeitet oder gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Gastronomie und über SEGMÜLLER selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen für das Restaurant hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant-/Betriebsleitung (m/w/d)

Betriebswirtschaftliche Führung
Mitarbeiterführung
Coaching
Motivation
Einstellung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
Betriebsabläufe steuern und organisieren
Qualitätsmanagement
HACCP-Richtlinien
Personaleinsatzplanung
Kenntnis gesetzlicher Vorgaben
Kommunikationsfähigkeit
Stressresistenz
IT-Kenntnisse
MS-Office-Anwendungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du diese in die Rolle als Restaurant-/Betriebsleiter einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von SEGMÜLLER. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von erstklassigem Service und Qualität verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Restaurant-/Betriebsleiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder betriebswirtschaftliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen zur Position

Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Rolle und den Erwartungen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Restaurant aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und wie du mit Stresssituationen umgehst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Restaurant-/Betriebsleiters.

Restaurant-/Betriebsleitung (m/w/d)
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
Standort: Friedberg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

H
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>