Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von hochwertigen Möbeln und individuelle Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Bad- und Büromöbel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Einrichtungslösungen und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an Design.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitstellen verfügbar, ideal für Schüler und Studenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Verkauf von hochwertigen Bad- und Büromöbeln
Aktive Kundenansprache auf der Ausstellungsfläche
Fachliche und kompetente Beratung unserer Kund:innen
Aufzeigen von kreativen Einrichtungsmöglichkeiten
Individuelle Planung und Zusammenstellung der Produkte nach Kundenwünschen
Erstellung und Abschluss von Kaufverträgen
Umsetzung und Pflege einer stilvollen Warenpräsentation
Sales Assistant/Verkäufer/in (Vollzeit und Teilzeit) m/w/d (Verkäufer/in) Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Assistant/Verkäufer/in (Vollzeit und Teilzeit) m/w/d (Verkäufer/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Bad- und Büromöbel. Zeige in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern, dass du ein gutes Gespür für Design und Kundenwünsche hast.
✨Tip Nummer 2
Praktische Erfahrung im Verkauf ist entscheidend. Überlege, ob du in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast oder ob du Praktika in Möbelgeschäften absolvieren kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Verkäufern oder Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an einen Verkaufsassistenten zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Rollenspiele oder Verkaufsgespräche im Vorstellungsgespräch vor. Übe, wie du Produkte kreativ präsentieren und individuelle Lösungen für Kunden entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Assistant/Verkäufer/in (Vollzeit und Teilzeit) m/w/d (Verkäufer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Verkaufsassistent/in wichtig sind.
Betone deine Verkaufserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf hervor. Zeige, wie du aktiv Kunden angesprochen und beraten hast.
Kreativität zeigen: Da die Position kreatives Denken erfordert, solltest du Beispiele für kreative Einrichtungsmöglichkeiten oder individuelle Planungen anführen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Professionelles Anschreiben: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst und erläuterst, warum du gut ins Team passt. Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf Produktkenntnisse
Informiere dich im Vorfeld über die hochwertigen Bad- und Büromöbel, die das Unternehmen verkauft. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast und in der Lage bist, kreative Einrichtungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit aktiv Kunden angesprochen und beraten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.
✨Präsentation deiner Verkaufsfähigkeiten
Übe, wie du Kaufverträge erstellst und abschließt. Sei bereit, deine Verkaufsstrategien zu erläutern und zu demonstrieren, wie du eine stilvolle Warenpräsentation umsetzt, um das Interesse der Kunden zu wecken.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit anderen erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
