Schreiner Möbel- und Küchenmontage (m/w/d)

Schreiner Möbel- und Küchenmontage (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Auslieferung und Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln.
  • Arbeitgeber: Segmüller, ein innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Einrichtungsträume unserer Kunden und entwickle kreative Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit im Team.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in der Logistik-Akademie.

Werden Sie als Monteur (m/w/d) Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich Willkommen. Egal wie groß Ihre bisherigen Vorkenntnisse sind, wir machen Sie in unserer Logistik-Akademie rundum für Ihre zukünftigen Aufgaben fit, so dass Sie sicher und eigenverantwortlich in Ihrem Team arbeiten können. Ihre Aufgaben Selbstständige Auslieferung und Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln Entwicklung von kreativen Lösungen bei unerwarteten Herausforderungen während dem Aufbau vor Ort Zeitnahe und fachgerechte Bearbeitung von Beanstandungen Freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden (m/w/d) Einhaltung von unseren Montagestandards und Sicherheitsvorschriften Ihr Profil Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf z.B. als Schreiner, Elektriker, Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice (m/w/d) oder einem anderen ähnlichen Beruf Handwerkliches Geschick in Verbindung mit einer schnellen Auffassungsgabe Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten Fähigkeit flexibel mit auftretenden Problemen lösungsorientiert umzugehen Sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Freude beim Verwirklichen der Einrichtungsträume von unseren Kund:innen Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte und gesicherte Vergütung Überstundenzuschläge, Anwesenheitsprämie, Auslieferprämie und Tagesspesen Unbefristeter Arbeitsvertrag 6 Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing) Betriebliche Altersvorsorge Übernahme der Kosten für den LKW-Führerschein (Klasse C1), die Führerscheinverlängerung mit Fahrerkarte und Module der BKrFQ Qualifikationen und Weiterbildungen in der Segmüller Logistik Akademie Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Markenwerkzeug Wohnortnaher Einsatz Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schreiner Möbel- und Küchenmontage (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bietet Segmüller ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie als Schreiner (m/w/d) die Möglichkeit haben, Ihre handwerklichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und kreative Lösungen zu finden. Mit einer umfassenden Logistik-Akademie, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch 6 Wochen Urlaub und flexible Einsatzmöglichkeiten in Ihrer Nähe.
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Kontaktperson:

Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schreiner Möbel- und Küchenmontage (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position und dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner Möbel- und Küchenmontage (m/w/d)

Handwerkliches Geschick
Selbstständige Montage
Kreative Problemlösung
Kundenorientierung
Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Flexibilität
Sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Schnelle Auffassungsgabe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Betone deine Fähigkeiten: Egal, ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung hast, hebe deine handwerklichen Fähigkeiten hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Produkte an, die das Unternehmen anbietet. Wenn du ein gutes Verständnis für die Möbel und Küchen hast, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du handwerkliches Geschick oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Sei bereit für praktische Fragen

Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, könnte es sein, dass du während des Interviews praktische Fragen oder Aufgaben bekommst. Sei darauf vorbereitet, deine Herangehensweise an Montage- oder Problemlösungsaufgaben zu erläutern.

Zeige Teamgeist

Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Betone in deinem Interview, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.

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