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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Freundliche Bedienung unserer Gäste und digitale Bestellaufnahme.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Segmüller Welt in einem abwechslungsreichen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Service und Freude am Umgang mit Gästen.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit individueller Einarbeitung und kostenlosem Essen.
Ihre Aufgaben Freundliche und professionelle Bedienung unserer Gäste Digitale Bestellaufnahme Servieren von Speisen und Getränken Vor- und Nachbereitung des Servicebereichs Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung Ihr Profil Idealerweise erste Erfahrungen im Service Freude am Umgang mit unseren Gästen Kommunikative und freundliche Persönlichkeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit & Flexibilität Serviceorientierung, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Wir bieten Ihnen Keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtarbeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 6 Wochen Urlaub Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing) Mitarbeiterrestaurant sowie ein kostenloses Essen pro Tag Betriebliche Altersvorsorge Auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene, individuelle Einarbeitung Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Werden Sie Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Servicekraft / Kellner (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekraft / Kellner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicekraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Unternehmen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet – frag nach Tipps oder einer Empfehlung!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die Rolle, die du anstrebst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Teamkultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und den Umgang mit Gästen in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekraft / Kellner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer kommunikativen und freundlichen Persönlichkeit, also lass deine Begeisterung für den Service durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrungen im Service hast, vergiss nicht, diese zu betonen! Auch kleine Anekdoten können zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer und klarer Text zeigt uns, dass du Wert auf Sauberkeit und Ordnung legst – genau wie wir!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Servicekraft. Überlege dir, welche Fragen du zu den Aufgaben hast und wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews freundlich und offen auftrittst. Übe, wie du dich vorstellen und deine Motivation für die Arbeit im Servicebereich erklären kannst.
✨Teamgeist demonstrieren!
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Flexibilität und Zuverlässigkeit zu zeigen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
