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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: SEGMÜLLER Panorama Restaurants bieten köstliche Speisen in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie in einem familiengeführten Unternehmen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamführung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Serviceleitung (m/w/d)
Die SEGMÜLLER Panorama Restaurants (SPR) sind ein attraktiver Bestandteil unserer Möbelgiganten. Sie bieten eine große Auswahl an klassischen Gerichten, leckeres Frühstück, reichhaltige Salatmenüs und verführerische Eiskreationen. Darüber hinaus werden Schlemmerwochen mit speziellen Gerichten angeboten. In unserem Mitarbeitendenrestaurant bieten wir unseren Mitarbeiter:innen ein abwechslungsreiches Speisenangebot.
Diese Stelle ist an unserem Standort Pulheim bei Köln zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in unserem Restaurant gemeinsam mit dem Team
- Zentrales Bindeglied zwischen dem Küchenteam und unseren Gästen
- Motivation und Koordination des Teams inkl. regelmäßigen Feedbackgesprächen, um die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern
- Erstellung und Überwachung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Verantwortung für die Abrechnung und den Tagesabschluss über unser Kassensystem
- Steuerung des Warenbestands und der Verfügbarkeit unserer Servicebetriebsmittel
- Einhaltung, Kommunikation und Kontrolle unserer Service- und Qualitätsstandards
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im gastronomischen Umfeld oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachmann oder Hotelfachmann (m/w/d)
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung (mitarbeiterorientiert und respektvoll) wünschenswert
- Mit Ihrer herzlichen, kommunikativen und offenen Art zaubern Sie unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht
- Serviceorientierung auch an Tagen mit hohem Arbeitsaufkommen
Wir bieten Ihnen
- Auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene, individuelle Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
- Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
- Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu ermäßigten Preisen
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtarbeit
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
Werden Sie Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, über jobs@segmueller.de oder WhatsApp.
Serviceleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SEGMÜLLER Panorama Restaurants und deren Angebot. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Speisen und den Service schätzt und bereit bist, diese Leidenschaft an dein Team weiterzugeben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und die Servicequalität verbessert hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Serviceorientierung, indem du während des Gesprächs auf die Bedeutung von Kundenfeedback eingehst. Diskutiere, wie du mit hohem Arbeitsaufkommen umgehst und dennoch einen exzellenten Service bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SEGMÜLLER Panorama Restaurants. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Speisen und die Erwartungen an die Serviceleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im gastronomischen Umfeld hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Mitarbeiterführung und Serviceorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit zur Teamkoordination darlegst. Zeige auf, wie du die Servicequalität verbessern möchtest.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von SEGMÜLLER ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie und zur Mitarbeiterführung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Position eine hohe Serviceorientierung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit Gästen interagiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und anderen Mitarbeitern. Stelle sicher, dass du deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Koordination von Teams hervorhebst. Zeige, dass du ein motivierender und respektvoller Führer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Erwartungen an die Serviceleitung.
