Verkäufer Teppiche (m/w/d)
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Verkäufer Teppiche (m/w/d)

Pulheim Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden aktiv und hilf ihnen, den perfekten Teppich zu finden.
  • Arbeitgeber: SEGMÜLLER ist ein führender Möbelhändler mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein festes Gehalt, Provisionen, Mitarbeiterrabatte und 6 Wochen Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem familiengeführten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Einrichtung und keine Vorkenntnisse nötig – Quereinsteiger sind willkommen!
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.

SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.

Diese Stelle ist an unserem Standort Pulheim bei Köln zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Kundenansprache auf der Ausstellungsfläche
  • Kompetente Beratung unserer Kund:innen in den unterschiedlichsten Preissegmenten im Bereich Teppiche
  • Individuelle Unterstützung bei der Auswahl von Teppichen
  • Erstellung und Abschluss von Kaufverträgen

Ihr Profil

  • Leidenschaft für Einrichtung und Teppiche
  • Freude an Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit Kund:innen
  • Hohe Serviceorientierung und Fähigkeit auf Kund:innen einzugehen und deren Wünsche umzusetzen
  • Kommunikative und freundliche Persönlichkeit gepaart mit einem sicherem und souveränen Auftreten

Übrigens: Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich Willkommen. Erfahrungen aus dem Möbelhandel sind nicht zwingend erforderlich. Wir arbeiten Sie intensiv ein und vermitteln Ihnen die notwendigen Kenntnisse, um unsere Kund:innen in der gewohnten SEGMÜLLER-Qualität beraten zu können.

Wir bieten Ihnen

  • Umfassendes dreimonatiges Einarbeitungsprogramm
  • Festes Grundgehalt gepaart mit einem lukrativem Provisionsmodell und Sonderprämien
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 6 Wochen Urlaub
  • Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
  • Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen

Werden Sie als Verkäuferin / Verkäufer Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, über oder WhatsApp. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bornemann sehr gern unter 061418 zur Verfügung.

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Kontaktperson:

Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer Teppiche (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Teppicharten und deren Eigenschaften. Je besser du die Produkte kennst, desto überzeugender kannst du die Kunden beraten und ihre Fragen beantworten.

Tip Nummer 2

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie simulierst. Eine freundliche und kompetente Ausstrahlung ist entscheidend, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.

Tip Nummer 3

Besuche Einrichtungshäuser oder Messen, um ein Gefühl für die Verkaufsatmosphäre und die Kundenansprache zu bekommen. Beobachte, wie erfahrene Verkäufer mit Kunden interagieren und welche Techniken sie verwenden.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Verkäufern oder in der Möbelbranche, um wertvolle Tipps und Einblicke zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen und Kontakte den Einstieg in die Branche erleichtern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Teppiche (m/w/d)

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Freundliches Auftreten
Serviceorientierung
Verhandlungsgeschick
Produktkenntnis im Bereich Teppiche
Empathie
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Zielorientierung
Interesse an Inneneinrichtung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über SEGMÜLLER und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und deine Leidenschaft für Einrichtung und Teppiche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die zur Stelle passen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SEGMÜLLER arbeiten möchtest. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Serviceorientierung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung online über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest

Vorbereitung auf Produktkenntnisse

Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Teppicharten und deren Eigenschaften. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast, die du verkaufen wirst.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist. Dies zeigt deine Serviceorientierung und deine Fähigkeit, individuelle Lösungen anzubieten.

Kommunikative Fähigkeiten hervorheben

Übe, wie du freundlich und souverän mit Kunden kommunizierst. Ein sicheres Auftreten ist wichtig, um Vertrauen zu schaffen und die Kundenbindung zu stärken.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprogrammen oder den Entwicklungsmöglichkeiten.

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