Verkäufer Teppiche (m/w/d)
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Verkäufer Teppiche (m/w/d)

Pulheim Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Kundenansprache und kompetente Beratung im Bereich Teppiche.
  • Arbeitgeber: SEGMÜLLER ist ein führender Möbelhändler mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Festes Gehalt, Provisionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Einrichtung, kommunikative Persönlichkeit und hohe Serviceorientierung.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, umfassende Einarbeitung wird angeboten.

SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.

Diese Stelle ist an unserem Standort Pulheim bei Köln zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Kundenansprache auf der Ausstellungsfläche
  • Kompetente Beratung unserer Kund:innen in den unterschiedlichsten Preissegmenten im Bereich Teppiche
  • Individuelle Unterstützung bei der Auswahl von Teppichen
  • Erstellung und Abschluss von Kaufverträgen

Ihr Profil

  • Leidenschaft für Einrichtung und Teppiche
  • Freude an Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit Kund:innen
  • Hohe Serviceorientierung und Fähigkeit auf Kund:innen einzugehen und deren Wünsche umzusetzen
  • Kommunikative und freundliche Persönlichkeit gepaart mit einem sicheren und souveränen Auftreten

Übrigens: Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich Willkommen. Erfahrungen aus dem Möbelhandel sind nicht zwingend erforderlich. Wir arbeiten Sie intensiv ein und vermitteln Ihnen die notwendigen Kenntnisse, um unsere Kund:innen in der gewohnten SEGMÜLLER-Qualität beraten zu können.

Wir bieten Ihnen

  • Umfassendes dreimonatiges Einarbeitungsprogramm
  • Festes Grundgehalt gepaart mit einem lukrativen Provisionsmodell und Sonderprämien
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 6 Wochen Urlaub
  • Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
  • Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen

Werden Sie als Verkäuferin / Verkäufer Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, über jobs@segmueller.de oder WhatsApp. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bornemann sehr gern unter 02238-9666061418 zur Verfügung.

Verkäufer Teppiche (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG

SEGMÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pulheim bei Köln nicht nur ein sicheres und familiengeführtes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfassendes Einarbeitungsprogramm. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Team, das neue Talente herzlich willkommen heißt.
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Kontaktperson:

Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer Teppiche (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Teppicharten und deren Eigenschaften. Wenn du mit Fachwissen in das Gespräch mit den Kunden gehst, kannst du ihre Fragen besser beantworten und Vertrauen aufbauen.

Tip Nummer 2

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Familie machst. So kannst du sicherer im Umgang mit Kunden werden und deine Beratungskompetenz verbessern.

Tip Nummer 3

Besuche Messen oder Ausstellungen zum Thema Inneneinrichtung und Teppiche. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.

Tip Nummer 4

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Leidenschaft für Einrichtung und Kundenberatung. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Begeisterung für den Verkauf von Teppichen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Teppiche (m/w/d)

Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Freundlichkeit
Beratungskompetenz
Produktkenntnis im Bereich Teppiche
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstes Auftreten
Serviceorientierung
Empathie
Aufgeschlossenheit gegenüber Quereinsteigern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über SEGMÜLLER und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Leidenschaft für Einrichtung und Teppiche.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Verkäufer Teppiche interessierst. Gehe auf deine Serviceorientierung und deine Fähigkeit ein, auf Kundenwünsche einzugehen.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung online über die SEGMÜLLER-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Teppiche

Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Teppiche und Inneneinrichtung zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für Trends und Stile hast, und bringe Beispiele mit, die deine Leidenschaft unterstreichen.

Kundenorientierung betonen

Da die Stelle eine hohe Serviceorientierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und ernst nimmst.

Kommunikative Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, in der Interview-Situation freundlich und offen zu kommunizieren. Übe, wie du Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.

Fragen zur Einarbeitung stellen

Da das Unternehmen Quereinsteigern eine intensive Einarbeitung bietet, ist es wichtig, Fragen zu diesem Prozess zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.

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