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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und unterstütze sie bei Verkaufsabschlüssen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Küchenbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Verkaufsleitung Küchen (m/w/d)SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei. Diese Stelle ist in unserem Einrichtungshaus in Mannheim zu besetzen.Ihre Aufgaben Steuerung des Verkaufsteams von ca. 20 Mitarbeitenden Coaching, Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Auszubildenden, insbesondere bei Verkaufsabschlussgesprächen Steuerung der kundenorientierten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Auswertung und Sicherstellung vereinbarter Umsatz-, Bestands- und Kalkulationsziele sowie der Betriebsabläufe Verantwortung für die Präsentation und Verkaufsfähigkeit der Abteilungen einschließlich der Koordination von Umgestaltungen Zusammenarbeit zwischen Geschäftsleitung, Einkauf und Logistik Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Einzelhandel Warenkenntnisse im Bereich Küchen Freundliche, offene und souveräne Persönlichkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Hohe Service- und Kundenorientierung Organisationstalent, lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Wir bieten Ihnen Attraktives Festgehalt Fortlaufende Weiterbildungsangebote am SEGMÜLLER Trainings- und Entwicklungsprogramm speziell für Führungskräfte 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing) Kostenlose Parkplätze Auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene, individuelle Einarbeitung Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Werden Sie Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online oder über jobs@segmueller.de.
Verkaufsleitung Küchen (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleitung Küchen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Verkaufsziele und die Teamdynamik verstehst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Teile Beispiele, wie du Teams gecoacht und entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleitung Küchen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du in der Verkaufsleitung arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Mitarbeitenden hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du dein Team unterstützt hast!
Ziele und Erfolge klar darstellen: Wir lieben Zahlen! Wenn du Umsatz- oder Kalkulationsziele erreicht hast, dann teile diese Erfolge mit uns. Zeige, wie du zur Verbesserung der Betriebsabläufe beigetragen hast – das macht Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Verkaufsziele
Mach dich mit den Umsatz-, Bestands- und Kalkulationszielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Ziele in deiner Rolle als Verkaufsleiter unterstützen kannst und bringe konkrete Ideen mit, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Denk an spezifische Beispiele, wie du Mitarbeitende gecoacht und unterstützt hast, insbesondere bei Verkaufsabschlussgesprächen.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige, dass du die Bedeutung der kundenorientierten Personaleinsatzplanung verstehst. Diskutiere, wie du sicherstellen würdest, dass das Team immer optimal aufgestellt ist, um den Kunden die bestmögliche Erfahrung zu bieten.
✨Zusammenarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf und Logistik zu sprechen. Zeige, dass du die Wichtigkeit interdisziplinärer Kommunikation erkennst und wie du diese fördern würdest.
