Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Bestandsmanagement und optimiere Prozesse für alle Warengruppen.
- Arbeitgeber: SEGMÜLLER, einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines familiengeführten Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Logistik und Erfahrung im Bestandsmanagement.
- Andere Informationen: Spannender Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei. Diese Stelle ist an unserem Standort Friedberg bei Augsburg zu besetzen.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für das operative und strategische Bestandsmanagement über alle Warengruppen und Standorte hinweg
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Disposition unter Berücksichtigung von Absatzprognosen, Lieferzeiten, Mindestbeständen und Servicegraden
- Betreuung, Überwachung und Weiterentwicklung des automatisierten Bestands- und Dispositionssystems
- Analyse von Bestandskennzahlen (z.B. Lagerumschlag, Reichweiten, Verfügbarkeiten, Überbestände) sowie Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Identifikation und Umsetzung von Prozess- und Systemverbesserungen
- Begleitung von Systemtests, Releases und fachlichen Abnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Logistik und IT
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bestandsmanagement oder der Disposition, vorzugsweise im Handel
- Sicherer Umgang mit Bestandsmanagementsystemen, idealerweise LOGOMATE (Remira)
- Sehr gutes Verständnis automatisierter Dispositions- und Prognosesysteme, KI-Erfahrung in diesen Systemen von Vorteil
- Projekt- oder Teilprojektleitungserfahrung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Excel- und/oder BI-Kenntnisse
Wir bieten
- Auf Deine Vorkenntnisse zugeschnittene, individuelle Einarbeitung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 6 Wochen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
- Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
- Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu ermäßigten Preisen
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Dich ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung online oder über.
Bestandsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik
Kontaktperson:
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bestandsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über SEGMÜLLER und deren Bestandsmanagement. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen zur Optimierung mit – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bestandsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SEGMÜLLER passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Bestandsmanager erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Geschichte von SEGMÜLLER vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Bestandsmanager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bestandsmanagement und in der Analyse von Kennzahlen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Bestandsmanagementsysteme
Informiere dich über LOGOMATE (Remira) und andere relevante Systeme. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bestandsmanagement oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.