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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Recruiting, On- und Offboarding sowie Lohnbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Rechtsanwälte und Notare unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein Jobrad/eBike warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deine Work-Life-Balance selbst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per E-Mail als PDF!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Rechtsanwälten, Notaren, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern alles, was sie für den reibungslosen Ablauf in ihrer Kanzlei benötigen. Dafür brauchen wir Dich, um unser Team zu unterstützen und bei der Optimierung unserer Prozesse.
Deine Aufgaben
- Recruiting
- On- und Offboarding
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Vorbereitende Lohn-/Gehaltsbuchhaltung
- Bescheinigungs- und Meldewesen
- Pflege der Zeitwirtschaft
- Personalentwicklung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen-/Finanzbuchhaltung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Hohe Eigenverantwortlichkeit
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Dich erwartet
- Eine attraktive Vergütung nach Qualifikationen
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusammenarbeit in einem Team dynamischer und motivierter Kollegen
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Gestaltung in Bezug auf Arbeitszeit und -ort
- Schnelle unkomplizierte Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Jobrad/eBike via Bikeleasing
Bei Interesse an dieser Aufgabe freuen wir uns auf Deine Bewerbung, vorzugsweise als PDF-Datei per Mail, an personal@soldan.de. Für weitere Informationen steht Dir die Personalabteilung, Tel. 0201 8612-203, gerne zur Verfügung.
Hans Soldan GmbH
Bocholder Straße 259
45356 Essen
soldan.de/stellenanzeigen
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Soldan GmbH
Kontaktperson:
Hans Soldan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Recruiting-Strategien oder digitale Tools zur Personalverwaltung gut informiert bist. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohnbuchhaltung oder Arbeitsrecht verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Informiere dich über die Hans Soldan GmbH und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hans Soldan GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter/in wichtig sind, wie z.B. deine Kenntnisse im Personalwesen und in der Lohnbuchhaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Eigenverantwortlichkeit und sorgfältige Arbeitsweise sowie deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Soldan GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Recruiting oder in der Lohnbuchhaltung zu geben.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Hans Soldan GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Personalsachbearbeiter/in zur Optimierung der Prozesse beitragen kann.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Vielleicht hast du auch spezielle Projekte, die du hervorheben kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
