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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Recruiting, On- und Offboarding sowie Lohnbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Kanzleien alles für einen reibungslosen Ablauf bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein Jobrad/eBike.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv unsere Prozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per E-Mail und erhalte schnelle Rückmeldungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Rechtsanwälten, Notaren, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern alles, was sie für den reibungslosen Ablauf in ihrer Kanzlei benötigen. Dafür brauchen wir Dich, um unser Team zu unterstützen und bei der Optimierung unserer Prozesse.
Deine Aufgaben
- Recruiting
- On- und Offboarding
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Vorbereitende Lohn-/Gehaltsbuchhaltung
- Bescheinigungs- und Meldewesen
- Pflege der Zeitwirtschaft
- Personalentwicklung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen-/Finanzbuchhaltung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Hohe Eigenverantwortlichkeit
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Dich erwartet
- Eine attraktive Vergütung nach Qualifikationen
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusammenarbeit in einem Team dynamischer und motivierter Kollegen
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Gestaltung in Bezug auf Arbeitszeit und -ort
- Schnelle unkomplizierte Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Jobrad/eBike via Bikeleasing
Bei Interesse an dieser Aufgabe freuen wir uns auf Deine Bewerbung, vorzugsweise als PDF-Datei per Mail, an personal@soldan.de. Für weitere Informationen steht Dir die Personalabteilung, Tel. 0201 8612-203, gerne zur Verfügung.
Hans Soldan GmbH
Bocholder Straße 259
45356 Essen
soldan.de/stellenanzeigen
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Soldan GmbH
Kontaktperson:
Hans Soldan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Recruiting-Strategien oder digitale Tools zur Personalverwaltung Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohnbuchhaltung oder Personalentwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Personalsachbearbeiter/in. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen und in der Finanzbuchhaltung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder erfolgreich im Recruiting gearbeitet hast.
Zeige deine Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office sowie in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht deutlich machst. Füge gegebenenfalls Zertifikate oder Nachweise bei, die deine Fähigkeiten untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Unterlagen, wie Arbeitszeugnisse und Nachweise, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Soldan GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen und zur Lohnbuchhaltung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Eigenverantwortlichkeit hervorheben
Die Stelle erfordert hohe Eigenverantwortlichkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast oder Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine Fähigkeit zur Selbstorganisation zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Work-Life-Balance, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
