Bauleiter Obermonteur (m/w/d) Jetzt bewerben

Bauleiter Obermonteur (m/w/d)

Soest Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and oversee electrical projects on-site, ensuring quality and efficiency.
  • Arbeitgeber: Join a stable, family-owned business with a strong market presence.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive pay, holiday bonuses, and a secure job environment.
  • Warum dieser Job: Work on exciting projects in a supportive, team-oriented culture that values personal growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must have completed training as an electrician or electronics technician with relevant experience.
  • Andere Informationen: Flexible work environment with opportunities for professional development.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Abwicklung von elektrotechnischen Projekten vor Ort
  • Kontrolle des Bauverlaufs sowie der Baustellenergebnisse im Hinblick auf technische und wirtschaftliche Ziele
  • Einteilung und Führung der Mitarbeiter und Nachunternehmer auf der Baustelle
  • Arbeitsvorbereitung der jeweiligen Projekte und Erstellung von abrechnungsfähigen Leistungsnachweisen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (w/m/d) bzw. Elektroniker (w/m/d), Fachrichtung: Energie- und Gebäudetechnik
  • Fundierte Berufserfahrung
  • Hohes persönliches Engagement und Fachwissen
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Verantwortungsvolles Arbeiten
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

  • Attraktive und übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten Unternehmen
  • alle Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens
  • eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur
  • Verantwortungsvolles und gleichzeitig herausforderndes Aufgabengebiet mit anspruchsvollen und interessanten Projekten
  • Freiraum für persönliche Entfaltung und fachliche Entwicklung

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Bauleiter Obermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Stahl GmbH & Co. KG

Als Bauleiter Obermonteur (m/w/d) profitieren Sie von einer attraktiven und übertariflichen Vergütung sowie einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen. Unsere offene und familiäre Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entfaltung, während Sie verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte leiten, die Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung bieten.
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Kontaktperson:

Hans Stahl GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter Obermonteur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Elektroinstallation und Bauleitung zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Branche. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektabwicklung und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Geschichten aus der Praxis machen dich greifbarer und überzeugender.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Erwähne relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast, um deine Fachkenntnisse zu vertiefen. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Obermonteur (m/w/d)

Projektmanagement
Fachwissen in Energie- und Gebäudetechnik
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Arbeitsvorbereitung
Erstellung von Leistungsnachweisen
Selbstständigkeit
Engagement
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen als Elektroinstallateur oder Elektroniker und hebe deine Fähigkeiten in der Projektabwicklung sowie im Teammanagement hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für elektrotechnische Projekte und deine Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern darlegst. Zeige auf, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Stahl GmbH & Co. KG vorbereitest

Zeige dein Fachwissen

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu elektrotechnischen Projekten und deiner Berufserfahrung zu beantworten. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Projekte verstehst und in der Lage bist, diese erfolgreich umzusetzen.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Nachunternehmern verdeutlichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist.

Flexibilität und Engagement zeigen

Unterstreiche deine Flexibilität und dein persönliches Engagement. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du dich an veränderte Bedingungen auf der Baustelle angepasst hast oder zusätzliche Verantwortung übernommen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über das Unternehmen und stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

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