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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage our social media strategy, focusing on Instagram and LinkedIn, while creating engaging content.
- Arbeitgeber: Join Timm Fensterbau, a leading window manufacturer in Berlin with a family-oriented culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, flexible hours, remote work options, and great perks like job bike leasing.
- Warum dieser Job: Revolutionize the image of craftsmanship on social media while working in a creative and supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in managing brand accounts and creating authentic content across various platforms is essential.
- Andere Informationen: Be part of a dynamic team that values your ideas and offers opportunities for personal growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Firma Timm Fensterbau, sind ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen in Berlin-Marienfelde, das 1957 gegründet wurde und heute zu Deutschlands führenden Fensterherstellern zählt. Mit unserem 150-köpfigen Team beschäftigen wir uns mit dem Bau von hochwertigen Holz-, Holz-Aluminium-, Aluminium- und Stahlfenstern, sowie der Sanierung von historischen Fenstern. Zu unseren Kunden zählen Immobilienverwaltungen, Investoren, Versicherungen und Privathaushalte.
Zum Aufbau unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n
Social-Media und Marketing-Manager:in
Dein Spielfeld bei uns
- Strategie & Storytelling: Plane und setze unsere Social-Media- und Marketing-Strategie um, mit Fokus auf Instagram und LinkedIn.
- Kreative Expansion: Entwickle spannende Content-Strategien für TikTok und YouTube, die begeistern.
- Content Creation: Von der ersten Idee bis zum finalen Posting – du bist für Fotos, Videos und die Bearbeitung verantwortlich.
- Events & PR: Setze kreative Messeauftritte, Kundenveranstaltungen und Pressetexte in die Realität um.
- Teamwork: Arbeite eng mit externen Partnern zusammen, um deine Visionen Wirklichkeit werden zu lassen.
Das bringst du mit
- Erfahrung: Du hast bereits erfolgreich Brand Accounts gemanagt und weißt, wie Social-Media & Co. wirklich funktionieren
- Macher:in & Problemlöser:in: Du siehst in jedem Trend eine Chance und gehst Herausforderungen kreativ an.
- Visionär:in: Dein Ziel? Das Image des Handwerks in den sozialen Medien revolutionieren.
- Content-Profi: Ob Bild, Text oder Video – mit Handy und Profi-Kamera (z. B. Sony Alpha) zauberst du authentischen Content, der überzeugt. Schnittprogramme wie CapCut sind dir vertraut.
- Kommunikationsstark: Deine Ideen begeistern nicht nur uns, sondern auch unsere Community
Unser Angebot
- Sicherer Hafen: Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld.
- Kreativer Freiraum: Deine Ideen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern essenziell. Arbeite selbstbestimmt und kreativ.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Extras für dich: Betriebliche Sonderzahlungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket, Jobbikeleasing – wir sorgen für dein Rundum-Wohlfühlpaket.
- Immer einen Schritt voraus: Individuelle Weiterbildungen, damit du dein Wissen und deine Skills auf das nächste Level bringst.
#J-18808-Ljbffr
Social-Media und Marketing-Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social-Media und Marketing-Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Fensterbau- und Marketingbranche zu vernetzen. Teile deine Ideen und Insights über aktuelle Trends im Social Media-Bereich, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media und Content Creation. Zeige, wie du kreative Kampagnen umgesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Verfolge die Social-Media-Kanäle von Timm Fensterbau und analysiere deren Inhalte. Überlege dir, wie du deren Strategie verbessern oder neue Ideen einbringen könntest, und bringe diese Vorschläge in das Vorstellungsgespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für kreative Content-Strategien zu präsentieren, die du für TikTok und YouTube entwickeln würdest. Zeige, dass du die Zielgruppe verstehst und innovative Ansätze hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social-Media und Marketing-Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firma Timm Fensterbau. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Social Media und Marketing sowie deine kreativen Projekte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Brand Accounts und deine Vision für das Handwerk in sozialen Medien ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Unterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Stil und deine Sprache zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele für kreative Content-Strategien vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Trends erkannt und genutzt hast, um das Engagement zu steigern.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Timm Fensterbau und deren Produkte. Überlege dir, wie du deren Image in den sozialen Medien revolutionieren kannst und präsentiere deine Ideen im Interview.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Schnittprogrammen wie CapCut zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel für einen von dir erstellten Content zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
