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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Workday HCM und arbeite eng mit HR zusammen.
- Arbeitgeber: Weltweit operierendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und moderne IT-Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Prozesse und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Workday und starke Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Product Owner (m/w/d) Workday HCM übernehmen Sie die Verantwortung für den Support und die Weiterentwicklung unseres Workday HCM Portfolios und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen sowie HR zusammen. Sie übersetzen komplexe Anforderungen in zielgerichtete Workday‑Konfigurationen, steuern Tests und Release‑Zyklen und stellen einen reibungslosen Betrieb von Integrationen sicher.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den Support und die Weiterentwicklung unseres Workday‑HCM‑Portfolios
- Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen und HR
- Übersetzung von Business-Anforderungen in Workday‑Konfigurationen und technische Spezifikationen
- Konfiguration, Test, Validierung und Implementierung von Geschäftsprozessen in Workday
- Unterstützung beim Betrieb von Integrationen sowie sicherer Umgang mit EIBs (z. B. Datenimporte und ‑exporte)
- Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Management der Release‑Zyklen
- Mitarbeit in Workday‑Projekten, z. B. bei weiteren Rollouts
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Workday, idealerweise in der Administration
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gutes Verständnis von HR‑Prozessen und deren technischer Abbildung
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Ownership‑Mindset
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
- Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
- Moderne IT-Infrastruktur
Product Owner (m/w/d) Workday HCM Arbeitgeber: Hans-Turck-Gmbh-
Kontaktperson:
Hans-Turck-Gmbh- HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) Workday HCM
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du sie umsetzen kannst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position. Recherchiere im Vorfeld und bringe spezifische Fragen mit, die zeigen, dass du dich wirklich für die Rolle als Product Owner interessierst. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) Workday HCM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans-Turck-Gmbh- vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Product Owner für Workday HCM vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen in technische Spezifikationen übersetzt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein Ownership-Mindset
Betone während des Gesprächs, wie wichtig dir Eigenverantwortung ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Workday HCM Portfolio oder nach der Teamdynamik.