Leitung Demenzzentrum "StattHaus Offenbach" (m/w/d)

Leitung Demenzzentrum "StattHaus Offenbach" (m/w/d)

Offenbach am Main Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung für Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen.
  • Unternehmen: Hans und Ilse Breuer-Stiftung, die sich für Menschen mit Demenz einsetzt.
  • Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, geregelte Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Team.
  • Weitere Informationen: Kreativer Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen, engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder ähnlichem und Erfahrung im sozialen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie möchten nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Sie wollen Menschen mit Demenz und ihre Familien spürbar unterstützen – fachlich, menschlich und organisatorisch? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Hans und Ilse Breuer-Stiftung setzt sich seit über 20 Jahren dafür ein, die Lebenssituation von Menschen mit Demenz nachhaltig zu verbessern – durch konkrete Hilfe und wegweisende Forschung.

Für unser Demenzzentrum StattHaus in Offenbach suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen gestaltet und Menschen verbindet. Das Demenzzentrum StattHaus in Offenbach ist ein innovativer Ort der Begegnung, Beratung und Unterstützung für Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen. Hier werden Tagesbetreuung, Beratung, Schulungen und Netzwerkangebote unter einem Dach vereint – mit dem Ziel, Teilhabe zu ermöglichen und Lebensqualität zu stärken.

Ihre Rolle bei uns: Als Leitung sind Sie die zentrale Schnittstelle im Demenzzentrum – organisatorisch, fachlich und menschlich. Wichtig: Die operative Tagesbetreuung wird von einer Kollegin übernommen – Ihr Fokus liegt auf Beratung, Netzwerkarbeit und Organisation.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung & Begleitung: Sie beraten Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen einfühlsam und kompetent. Sie sind Ansprechpartner*in im Rahmen der Fachstelle für ambulant betreute Wohngemeinschaften.
  • Aufnahme & Koordination: Sie verantworten die Aufnahme neuer Tagesgäste. Sie koordinieren Abläufe rund um die Betreuung und behalten den Überblick.
  • Abrechnung & Organisation: Sie liefern die relevanten Daten für die Rechnungsstellung für Tagesbetreuungsgäste. Sie stehen im Austausch mit Angehörigen bei organisatorischen Fragen.
  • Netzwerk & Kommunikation: Sie pflegen Kooperationen mit regionalen Partnern. Sie gestalten die externe Kommunikation (z. B. Newsletter, Website-Inhalte). Sie koordinieren Ehrenamtliche und Praktikant*innen. Sie sorgen für transparente Informationsflüsse im Team.
  • Veranstaltungen & Wissenstransfer: Sie konzipieren und führen Schulungen sowie Informationsangebote durch. Sie behalten auch organisatorische Themen wie das Gebäudemanagement im Blick.
  • Projekte & Entwicklung: Sie wirken an Projekten mit wissenschaftlicher Begleitung mit (bei entsprechender Förderung). Sie bringen sich aktiv in die Entwicklung neuer Projektideen ein. Sie unterstützen bei der Einwerbung von Fördermitteln (z. B. öffentliche Fördergelder).

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Gerontologie o. Ä.).
  • Erfahrung im sozialen oder pflegerischen Bereich – idealerweise mit Demenzbezug.
  • Organisationsstärke und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
  • Empathie, Kommunikationsfähigkeit und echtes Interesse an Menschen.
  • Teamgeist und die Fähigkeit, Strukturen weiterzuentwickeln.
  • Einen wachen Blick für das, was im Alltag gebraucht wird: Sie gehen mit offenen Augen durch das Demenzzentrum, erkennen, wo etwas verbessert werden kann, und packen bei Bedarf auch ganz praktisch mit an.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sinnstiftende Arbeit, die wirklich etwas verändert.
  • Ein kleines, engagiertes Team von etwa 10–12 Personen, überwiegend bestehend aus ehrenamtlichen Helferinnen und Minijobberinnen, das von Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung lebt.
  • Gestaltungsspielraum in Ihrer Leitungsrolle.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Organisation, Beratung und Netzwerkarbeit.
  • Geregelte Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung Demenzzentrum "StattHaus Offenbach" (m/w/d) Arbeitgeber: Hans und Ilse Breuer-Stiftung

Die Hans und Ilse Breuer-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Demenz einsetzt. In unserem innovativen Demenzzentrum StattHaus in Offenbach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kleinen, engagierten Team zu arbeiten, das von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Sie profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, geregelten Arbeitszeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Angebote mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Hans und Ilse Breuer-Stiftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Demenzzentrum "StattHaus Offenbach" (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Hans und Ilse Breuer-Stiftung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität von Menschen mit Demenz zu verbessern.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen und Strukturen gestaltet hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Demenzzentrum "StattHaus Offenbach" (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsstärke
Teamgeist
Netzwerkarbeit
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für die Leitung des Demenzzentrums brennst.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im sozialen oder pflegerischen Bereich hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Menschen mit Demenz unterstützt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Organisationsfähigkeit!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas zu bewegen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans und Ilse Breuer-Stiftung vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten der Hans und Ilse Breuer-Stiftung vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen in die Arbeit mit Menschen mit Demenz passen und sei bereit, dies im Interview zu teilen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Organisationsgeschick oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Demenzzentrum zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Demenz. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du glaubst, dass du einen Unterschied machen kannst. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.