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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb in deiner Region und Kundenberatung auf Augenhöhe.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Technologieunternehmen, das ergonomische Lösungen für technische Arbeitsplätze bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und Leidenschaft für erklärungsbedürftige Produkte.
- Andere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Süddeutschland. Als technologisch führender Nischenanbieter entwickelt, produziert und vertreibt er spezialisierte Komponenten zur ergonomischen Gestaltung technischer Arbeitsplätze. Die Lösungen kommen überall dort zum Einsatz, wo Effizienz, Präzision und Benutzerkomfort entscheidend sind – etwa in Fertigungsbereichen, Laboren oder Entwicklungseinrichtungen. Mit hoher Fertigungstiefe, ausgeprägter Innovationskraft und einer starken internationalen Ausrichtung ist das Unternehmen in seinem Segment hervorragend positioniert.
Um diese Erfolgsgeschichte weiter fortzuschreiben und die Marktpräsenz in Deutschland gezielt auszubauen, sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m / w / d). In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den Vertrieb in Ihrer Region, erschließen neue Kundenpotenziale und begleiten industrielle Anwender mit technischen Lösungen, die ihre Arbeitswelt nachhaltig verbessern – ergonomisch, effizient und flexibel.
Ihre Rolle:
- Kunden begeistern – mit Lösungen, die wirklich helfen
- Neukunden gewinnen und langfristige Partnerschaften aufbauen
- Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und gezielt weiterentwickeln
- Kundenberatung auf Augenhöhe – vor Ort, telefonisch & digital
- Angebote erstellen, nachfassen und Verkaufsprojekte aktiv begleiten
- Verkaufsaktionen und ProdukteinfĂĽhrungen mitgestalten
- Repräsentanz auf Fachmessen
Ihr Profil:
- Vertrieb mit Herz, Verstand & Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im technischen Vertrieb (mind. 2–3 Jahre)
- Leidenschaft für erklärungsbedürftige Produkte (z.B. Arbeitsplatzsysteme, Lean, Betriebsmittel)
- Hohe Eigeninitiative, sichere Kommunikation und Abschlussstärke
- Reisebereitschaft – auch über NRW hinaus – sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicher im Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen wie z.B. SAP
Das dĂĽrfen Sie erwarten:
- Attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Individuelle Einarbeitung & Produktschulungen
- Homeoffice-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeiten
- Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Moderne Tools und viel Raum fĂĽr Eigeninitiative
Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m / w / d) Arbeitgeber: Hans-Uwe Jaeger
Kontaktperson:
Hans-Uwe Jaeger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Area Sales Managers zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte und Lösungen des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die ergonomischen Aspekte und die technischen Details hast. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du typische Einwände und Fragen von Kunden antizipierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität bereits im Vorstellungsgespräch. Da die Position auch Reisen über NRW hinaus erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Mobilität klar kommunizierst und eventuell sogar Beispiele für frühere Reisen oder Projekte anführst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im technischen Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des Area Sales Managers bist. Gehe auf deine Leidenschaft für erklärungsbedürftige Produkte und deine Hands-on-Mentalität ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans-Uwe Jaeger vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte und Lösungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten der ergonomischen Arbeitsplatzsysteme verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Lass deine Begeisterung für erklärungsbedürftige Produkte durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im technischen Vertrieb arbeitest und was dich an dieser Position besonders reizt.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Zielen des Unternehmens fĂĽr die Region und welche Erwartungen an die Rolle des Area Sales Managers gestellt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg beizutragen.
