Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster und Haustüren aus PVC und Aluminium in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Walter Fenster + Türen ist ein etabliertes Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Qualität von Made in Kassel bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten eine RAL-Zertifizierung und ein modernes Arbeitsumfeld.
Walter Fenster + Türen produziert und montiert mit über 50 Mitarbeitern Fenster und Haustüren aus PVC sowie Hauseingangseinlagen aus Aluminium. Seit 1937. Made in Kassel. RAL zertifiziert. Ein Unternehmen der Hilzinger Gruppe.
Für unser Team in Kassel suchen wir aktuell:
Fenstermonteur:in (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Walter & Sohn GmbH
Kontaktperson:
Hans Walter & Sohn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenstermonteur:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Fensterbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Fenstermonteure zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Montieren von Fenstern und Türen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen Walter Fenster + Türen. Informiere dich über ihre Geschichte und Werte, und erkläre, warum du Teil ihres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Walter Fenster + Türen. Besuche ihre Website, um mehr über die Produkte, die Unternehmensgeschichte und die Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Fenstermonteur:in hervorhebt. Betone praktische Erfahrungen in der Montage und Kenntnisse über Materialien wie PVC und Aluminium.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Walter Fenster + Türen arbeiten möchtest. Gehe auf deine handwerklichen Fähigkeiten ein und zeige, dass du ein Teamplayer bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Walter & Sohn GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Walter Fenster + Türen informieren. Verstehe ihre Produkte, die Unternehmensgeschichte und ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Fenstermontage oder in ähnlichen Bereichen unter Beweis gestellt hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, aber praktisches Outfit zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
