Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen und durchführen von Seminaren und Schulungen für Fach- und Führungskräfte im Pflegebereich.
- Unternehmen: Hans-Weinberger-Akademie, ein innovatives Bildungsinstitut der Arbeiterwohlfahrt in Bayern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und entwickle deine Fähigkeiten in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrene Pflegefachkraft mit Weiterbildung oder Studium in Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Die Hans-Weinberger-Akademie ist das Bildungsinstitut der Arbeiterwohlfahrt in Bayern. An insgesamt sieben Standorten eröffnen wir unseren Kund*innen praxisnahe Ausbildungen und zeitgemäße Seminare und Lehrgänge für eine berufliche Weiterentwicklung. Bildung verstehen wir als Zusammenwirken von Lernen und Lehren, von Kompetenz- und Persönlichkeitsentfaltung. Darauf basiert unser anspruchsvolles methodisch-didaktisches Konzept.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!
Ihr Profil:
- Sie sind erfahrene Pflegefachkraft, ergänzt durch eine einschlägige Weiterbildung (z. B. Praxisanleitung, gerontopsychiatrische Fachkraft, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung) oder ein einschlägiges Studium (z. B. Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft und/oder Gerontologie).
- Sie bringen Erfahrung in der Qualifizierung und Begleitung von Fach- und insbesondere Führungskräften in der Langzeitpflege mit und verfügen bereits über Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Sie treten sicher, überzeugend und adressatengerecht auf und vertreten den Standort professionell nach innen und außen.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und verantwortungsbewusst und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.
- Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und gestalten Entwicklungen aktiv mit.
- Sie sind kommunikationsstark, verfügen über ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und kommunizieren verbindlich sowie wertschätzend.
- Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen in der Pflege, insb. in der Altenpflege, sowie im Bildungsbereich und integrieren diese in Ihre Arbeit.
- Sie sind bereit, Dienstreisen innerhalb Bayerns zu unternehmen.
Ihre Aufgaben:
- Sie planen, organisieren und führen Seminare, Lehrgänge sowie Inhouse-Schulungen für Fach- und Führungskräfte durch, sowohl in Präsenz als auch digital.
- Sie leiten Lehrgänge, insbesondere zur Qualifikation von (angehenden) Führungskräften, und sichern die fachliche sowie didaktische Qualität.
- Sie koordinieren und begleiten Dozent*innen und stellen einen hohen Qualitätsanspruch in der Lehre sicher.
- Sie entwickeln bestehende Bildungsangebote weiter und wirken an der Konzeption neuer Bildungsformate und Projekte sowie ggf. Forschungsaktivitäten mit.
- Sie beraten Interessent*innen, Teilnehmende und Kooperationspartner*innen zu unseren Bildungsangeboten und Entwicklungswegen.
- Sie repräsentieren den Standort und pflegen sowie erweitern bestehende Netzwerke und Kooperationen.
- Sie analysieren Evaluationsergebnisse und Rückmeldungen und leiten daraus Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung ab und setzen diese um.
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
- Zugehörigkeit zu einem kompetenten und engagierten Team
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine attraktive Vergütung mit freiwilligen betrieblichen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und am 31.12. zusätzlich frei
- innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Referent für Lehrtätigkeit im Fachbereich Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: HANS-WEINBERGER-AKADEMIE der Arbeiterwohlfahrt e.V.
Die Hans-Weinberger-Akademie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Akademie nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., was die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
HANS-WEINBERGER-AKADEMIE der Arbeiterwohlfahrt e.V. Recruiting-Team
