Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Begleitung und Entwicklung von Ausbildungsangeboten im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Hans-Weinberger-Akademie, ein innovatives Bildungsinstitut der Arbeiterwohlfahrt in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik und Berufserfahrung im pflegerischen Bereich.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Hans-Weinberger-Akademie ist das Bildungsinstitut der Arbeiterwohlfahrt in Bayern. An insgesamt sieben Standorten bieten wir unseren Kund*innen praxisnahe Ausbildungen und zeitgemäße Seminare und Lehrgänge für eine berufliche Weiterentwicklung. Bildung verstehen wir als Zusammenwirken von Lernen und Lehren, von Kompetenz- und Persönlichkeitsentfaltung. Darauf basiert unser anspruchsvolles methodisch-didaktisches Konzept.
Wir betreiben Berufsfachschulen für Pflege, Altenpflegehilfe und für Physiotherapie sowie eine Fachakademie für Sozialpädagogik zur Ausbildung von Erzieher*innen. In unseren Akademien engagieren sich derzeit über 220 hochqualifizierte festangestellte Mitarbeiter*innen. Sie verhelfen jährlich bis zu 1.200 Schüler*innen zu einem erfolgreichen Abschluss und schulen Teilnehmer*innen von Fort- und Weiterbildungen zu den Themenbereichen „Altenpflege“ und „Kita“.
Das Referat Schulen ist organisatorisch der Zentralen Verwaltung (Personalmanagement, Finanzwesen, zentrales Organisationsmanagement, Marketing, IT und QM) zugeordnet. Die Mitarbeiter*innen des Referats begleiten unsere Schulen bei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung der jeweiligen Ausbildungsgänge in den Bereichen Schulorganisation, Schulentwicklung und Schulrechts. Das Referat Schulen ist die Verbindungsstelle zwischen unseren Schulen, der Schulaufsicht und der Unternehmensführung.
Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Schulen suchen wir Sie! Fürth oder München - Referat Schulen - ab sofort - Vollzeit oder Teilzeit.
Ihr Profil- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder Pädagogik im Gesundheitswesen mit dem Schwerpunkt Pflege.
- Sie bringen Berufserfahrung im pflegerischen Bereich mit.
- Sie handeln ergebnisorientiert, eigenverantwortlich und besitzen ein fachübergreifendes Verständnis.
- Sie haben ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Folgen von Entscheidungen und behalten auch in komplexen Prozessen und Situationen stets den Überblick, ohne die Belastbarkeit zu verlieren.
- Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an Entwicklung und Implementierung neuer Strukturen und Abläufe.
- Sie verfügen über eine teamorientierte und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit.
- Sie arbeiten selbständig, strukturiert und sorgfältig.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind IT-affin, sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), zeigen Engagement bei der Anwendung neuer Medien und sind bereit, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten.
- Pädagogische Begleitung und Weiterentwicklung der Ausbildungsangebote in unseren Berufsfachschulen für Pflege und Pflegefachhilfe sowie in unseren Berufsfachschulen für Physiotherapie und unserer Fachakademie für Sozialpädagogik.
- Entwicklung, Abstimmung und Implementierung von Curricula für unsere Ausbildungsgänge in enger Zusammenarbeit mit unseren Schulen.
- Pflege und Ausbau von Netzwerken innerhalb der bestehenden Kooperationsverbünde.
- Beratung und Unterstützung unserer Schulen bei der rechtssicheren Anwendung von schul- und ausbildungsrelevanten gesetzlichen Vorgaben auf Bundes- und Landesebene sowie bei der Umsetzung organisatorischer Richtlinien.
- Mitwirkung an der konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung des Referats Schulen.
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Zugehörigkeit zu einem kompetenten und engagierten Team.
- die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten nach der Einarbeitung.
- eine attraktive Vergütung mit freiwilligen betrieblichen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Tobticket).
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und am 31.12. zusätzlich frei.
- innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie können uns Ihre Bewerbung (idealerweise zusammengefügt in einer PDF-Datei) mit Angabe des Standorts, der Stellenbezeichnung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail senden.
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HANS-WEINBERGER-AKADEMIE DER AWO E. V.
WWW.HWA-ONLINE.DE
Lehrkraft im Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V.
Kontaktperson:
Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft im Gesundheitswesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Hans-Weinberger-Akademie sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Akademie, ihre Werte und die spezifischen Ausbildungsangebote. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie man die Ausbildung verbessern könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft im Gesundheitswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Pflegepädagoge interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout spricht für deine Sorgfalt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Ausschreibung genau gelesen hast und wirklich interessiert bist.
Online bewerben!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerbungsformular bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Akademie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hans-Weinberger-Akademie verschaffen. Schau dir die verschiedenen Standorte und Ausbildungsangebote an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im pflegerischen Bereich, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Organisation und Teamarbeit.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine teamorientierte Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und wertschätzend kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Akademie zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die Akademie von großem Wert ist.