Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Seminare und Schulungen im Pflegebereich durch.
- Arbeitgeber: Hans-Weinberger-Akademie, ein innovatives Bildungsinstitut der Arbeiterwohlfahrt in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und unterstütze engagierte Teilnehmer*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Freude an der Lehre sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Hans-Weinberger-Akademie ist das Bildungsinstitut der Arbeiterwohlfahrt in Bayern. An insgesamt sieben Standorten eröffnen wir unseren Kund*innen praxisnahe Ausbildungen und zeitgemäße Seminare und Lehrgänge für eine berufliche Weiterentwicklung. Bildung verstehen wir als Zusammenwirken von Lernen und Lehren, von Kompetenz- und Persönlichkeitsentfaltung. Darauf basiert unser anspruchsvolles methodisch-didaktisches Konzept. Wir betreiben Berufsfachschulen für Pflege, Altenpflegehilfe und für Physiotherapie sowie eine Fachakademie zur Ausbildung von Erzieher*innen. In unserer Akademie engagieren sich derzeit über 250 hoch qualifizierte festangestellte Mitarbeiter*innen. Sie verhelfen jährlich bis zu 1.200 Schüler*innen zu einem erfolgreichen Abschluss und schulen Teilnehmer*innen von Fort- und Weiterbildungen zu den Themenbereichen „Altenpflege“ und „Kita“.
Zur Verstärkung unseres Teams der Fort- und Weiterbildung suchen wir Sie! München oder Fürth - Fort- und Weiterbildung - zum Vollzeit Referenten im Fachbereich Pflege (m/w/d).
Qualifikationen
- Sie sind erfahrene Pflegekraft und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in oder Gerontopsychiatrische Fachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege (Pflegepädagogik, -management oder -wissenschaft und/oder Gerontologie).
- Sie interessieren sich für die Altenpflege, einschließlich der aktuellen fachlichen Entwicklungen und Reformen.
- Sie haben Freude an der Lehre und an der Begleitung unserer Teilnehmer*innen.
- Sie sind kommunikationsfreudig, einsatzbereit, arbeiten ergebnisorientiert und eigenverantwortlich.
- Sie haben Spaß beim Arbeiten im Team und mit unseren Kooperationspartner*innen.
- Sie sind bereit, Dienstreisen innerhalb Bayerns zu unternehmen.
Verantwortlichkeiten
- Sie planen, führen durch und bereiten Seminare, Lehrgänge und Inhouse Schulungen für Teilnehmende aus Pflegeeinrichtungen in Präsenz und online vor und nach.
- Sie leiten Lehrgänge zur Qualifikation von Fach- und Führungskräften und koordinieren die beteiligten Dozent*innen.
- Sie wirken an der Entwicklung didaktischer Konzepte sowie von Bildungsformaten und -konzepten mit und beteiligen sich an (Forschungs-)Projekten.
- Sie beraten Interessentinnen und Interessenten sowie Teilnehmende.
- Sie unterstützen bei der Auswertung von Rückmeldungen der Teilnehmenden, Kund*innen sowie der Dozent*innen.
Vorteile
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
- Zugehörigkeit zu einem kompetenten und engagierten Team
- die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten nach der Einarbeitung
- eine attraktive Vergütung mit freiwilligen betrieblichen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und am 31.12. zusätzlich frei
- innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie können uns Ihre Bewerbung (idealerweise zusammengefügt in einer PDF-Datei) mit Angabe des Standorts, der Stellenbezeichnung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum über das Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail senden.
HANS-WEINBERGER-AKADEMIE DER AWO E. V. WWW.HWA-ONLINE.DE
Referent im Fachbereich Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V.
Kontaktperson:
Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent im Fachbereich Pflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Hans-Weinberger-Akademie und ihre Programme. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Lehre und der Entwicklung der Teilnehmer*innen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten für ein Praktikum oder eine Hospitation gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Erfahrungen klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent im Fachbereich Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Lehre. Was hast du gelernt? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Akademie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hans-Weinberger-Akademie verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die angebotenen Programme und die Werte der Akademie. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da die Position einen starken Fokus auf Lehre und Weiterbildung hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung in der Pflege vorzubereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Ausbildung von anderen anwenden kannst und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Referent*in ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um deine Antworten zu verfeinern und sicherer aufzutreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so klären, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.