Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten, motivieren und unterstützen Sie Schüler*innen in der Pflegeausbildung.
- Unternehmen: Hans-Weinberger-Akademie, ein innovatives Bildungsinstitut der AWO in Bayern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung und fördern Sie junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder Berufspädagogik, Lehrerfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Hans-Weinberger-Akademie ist das Bildungsinstitut der Arbeiterwohlfahrt in Bayern.
An insgesamt sieben Standorten eröffnen wir unseren Kund*innen praxisnahe Ausbildungen und zeitgemäße Seminare sowie Lehrgänge für eine berufliche Weiterentwicklung.
Bildung verstehen wir als Zusammenwirken von Lernen und Lehren, von Kompetenz- und Persönlichkeitsentfaltung. Darauf basiert unser anspruchsvolles methodisch-didaktisches Konzept.
Wir betreiben bayernweit Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe, eine Fachakademie für Sozialpädagogik sowie 2 Berufsfachschulen Physiotherapie.
Insgesamt engagieren sich derzeit über 250 hochqualifizierte festangestellte Mitarbeiter*innen, um jährlich bis zu 1200 Schüler*innen erfolgreich bis zu deren Abschluss zu begleiten.
An derzeit fünf Standorten in Bayern betreiben wir Pflegeschulen, die auf eine lange Tradition in der Ausbildung von Altenpflegekräften zurückgreifen können.
Zur Verstärkung unseres Teams der Pflegeschulen Fürth suchen wir Sie!
- Fürth - Pflegeschulen - 01.09.2026 - Vollzeit / Teilzeit
- Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)
- Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder der Berufspädagogik mit Schwerpunkt Pflege (B. A., idealerweise M. A.).
- Sie besitzen eine wertschätzende und aufgeschlossene Haltung.
- Zu Ihren Stärken gehören Verbindlichkeit und zugewandte sowie klare Kommunikation.
- Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise.
- In turbulenten Zeiten behalten Sie den Überblick (und meistens auch den Humor).
- Sie haben Freude an fachlich fundierter, kreativer Unterrichtsgestaltung.
- Idealerweise haben Sie Lehrerfahrung und/oder erste Erfahrungen in Projektleitung und Personalführung.
- Ihre Aufgaben
- Sie unterrichten unsere Schüler*innen, unterstützen und motivieren sie beim Kompetenzerwerb und verstehen sich als Lernbegleiter*in.
- Sie übernehmen schulorganisatorische und administrative Aufgaben.
- Sie wirken mit beim Aufbau und bei der Entwicklung der Pflegefachassistenzschule (Ausbildungsstart: Herbst 2027), z. B. hinsichtlich Lehrplanarbeit, Didaktik, Digitalisierung.
- In der Ausgestaltung Ihrer beruflichen Tätigkeit zeigen Sie sich den Werten der HWA, den gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie internen und externen QM-Vorgaben verpflichtet.
- Sie fördern die Zusammenarbeit im Schulteam und mit unseren Kooperationspartnern.
- Sie nehmen an trägerinternen Veranstaltungen teil.
- Wir Bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung und der persönlichen Weiterentwicklung
- eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad)
- 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
- innerbetriebliche und externe Fortbildungsveranstaltungen
HANS-WEINBERGER-AKADEMIE DER AWO E. V.
- WWW. HWA-ONLINE. DE
- #J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule Arbeitgeber: Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V.
Die Hans-Weinberger-Akademie bietet Ihnen als Pflegepädagoge oder Berufspädagoge die Möglichkeit, in einem engagierten und kompetenten Team zu arbeiten, das sich der praxisnahen Ausbildung von Schüler*innen in der Pflege widmet. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmodellen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Unsere Standorte in Bayern bieten zudem eine lange Tradition in der Ausbildung, was Ihnen eine stabile und inspirierende Arbeitsatmosphäre garantiert.
Kontaktdaten:
Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
