Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Sprachentwicklung und arbeite kreativ im Team.
- Unternehmen: Hans-Wendt gGmbH, ein engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sprachförderung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sprachbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Die Hans-Wendt gGmbH betreibt insgesamt elf Kinderhäuser in Bremen. In unseren Kindertagesstätten betreuen und fördern wir die Kinder individuell und inklusiv. Die Hans-Wendt gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Hans-Wendt-Stiftung, einer der größten freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. Seit nunmehr über 100 Jahren liegt der Stiftung das Wohl von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien am Herzen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) für unser Kinderhaus Am Fleet (Graubündener Str. 10, 28325 Bremen) für 19,5 Stunden/Woche. Die Stunden setzen sich aus 17 Stunden/Woche Sprach-Kita-Fachkraft und 2,5 Stunden/Woche gruppenübergreifend als Springkraft zusammen. Die Stelle ist für 1 Jahr befristet.
- Gruppenübergreifende Sprachbildung und Sprachförderung für alle Kinder mit und ohne Sprachförderbedarf
- Unterstützung und Beratung der Gruppenfachkräfte bei der Umsetzung und Entwicklung von gezielten und bedarfsorientierten Sprachförderangeboten und Projekten
- Unterstützung der Leitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung in den entsprechenden Schwerpunkten des Programms Sprachkita 2.0
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Elternarbeit im Sinne der Sprachentwicklung ihrer Kinder
- Aktive Teilnahme an internen und externen Verbundtreffen und Dienstbesprechungen
- Gruppenübergreifende Unterstützung als Springkraft für drei Elementargruppen und einer alterserweiten Gruppe
- Die Stelle beinhaltet auch Früh- bzw. Spätdienst
Wir erwarten:
- Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich der Sprachbildung und frühkindlicher Entwicklung
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Kollegiale Kooperationsbereitschaft und konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft, die konzeptionelle Entwicklung des Kinderhauses zu fördern
- Umsetzung der pädagogischen Standards der Hans-Wendt gGmbH
- Eltern als Erziehungspartner anzuerkennen
DAFÜR BIETEN WIR IHNEN:
- Ein attraktives, in Anlehnung an den Tarifvertrag TVöD / SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge VBL / VWL
- 30 Tage Urlaub / 5 Tage Fortbildungen
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
- Eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team
- Vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in der Gesamtorganisation der Hans-Wendt-Stiftung
- Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Firmenfitness EGYP Wellpass, Bikeleasing
Rund 460 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Gemeinschaft freuen sich schon auf Sie. Die Hans-Wendt-Stiftung bietet faire und attraktive Arbeitsbedingungen sowie Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßen wir sehr.
Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) für das Kinderhaus Am Fleet (19,5 Stunden/Woche) Arbeitgeber: Hans - Wendt gGmbH
Die Hans-Wendt gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit attraktiven Benefits wie einem tariforientierten Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Kinderhaus Am Fleet in Bremen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Sprachförderung von Kindern einsetzt und dabei Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) für das Kinderhaus Am Fleet (19,5 Stunden/Woche) erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) für das Kinderhaus Am Fleet (19,5 Stunden/Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Hans - Wendt gGmbH an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans - Wendt gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
