Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Sprachentwicklung und arbeite kreativ im Team.
- Unternehmen: Hans-Wendt gGmbH, ein engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Beteiligungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sprachförderung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sprachbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 5000 € pro Monat.
Die Hans-Wendt gGmbH betreibt insgesamt neun Kinderhäuser in Bremen. In unseren Kindertagesstätten betreuen und fördern wir die Kinder individuell und inklusiv. Die Hans-Wendt gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Hans-Wendt-Stiftung, einer der größten freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. Seit nunmehr über 100 Jahren liegt der Stiftung das Wohl von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien am Herzen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) für unser Kinderhaus Am Kammerberg (Am Kammerberg 12a, 28239 Bremen) für 25 Stunden/Woche. Die Stunden setzen sich aus 17 Stunden/Woche Sprach-Kita-Fachkraft und 8 Stunden/Woche gruppenübergreifend als Springkraft zusammen. Die Stelle ist unbefristet.
- Gruppenübergreifende Sprachbildung und Sprachförderung für alle Kinder mit und ohne Sprachförderbedarf
- Unterstützung und Beratung der Gruppenfachkräfte bei der Umsetzung und Entwicklung von gezielten und bedarfsorientierten Sprachförderangeboten und Projekten
- Unterstützung der Leitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung in den entsprechenden Schwerpunkten des Programms Sprachkita 2.0
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Elternarbeit im Sinne der Sprachentwicklung ihrer Kinder
- Aktive Teilnahme an internen und externen Verbundtreffen und Dienstbesprechungen
- Gruppenübergreifende Unterstützung als Springkraft für drei Elementargruppen und einer alterserweiterten Gruppe
- Die Stelle beinhaltet auch Früh- bzw. Spätdienst
Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich der Sprachbildung und frühkindlicher Entwicklung
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Kollegiale Kooperationsbereitschaft und konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft, die konzeptionelle Entwicklung des Kinderhauses zu fördern
- Umsetzung der pädagogischen Standards der Hans-Wendt gGmbH
- Eltern als Erziehungspartner anzuerkennen
Dafür bieten wir Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-L / SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge VBL / VWL
- 30 Tage Urlaub
- 5 Tage Fortbildungen
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
- eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team
- vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in der Gesamtorganisation der Hans-Wendt-Stiftung
- attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Firmenfitness EGYP Wellpass, Bikeleasing nach TV-L
- Lebensarbeitszeitkonto und Sabbatical
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die Personalabteilung (gerne per E-Mail an: bewerbung@hwst.de). Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Gemeinschaft freuen sich schon auf Sie. Die Hans-Wendt-Stiftung bietet faire und attraktive Arbeitsbedingungen sowie Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßen wir sehr.
Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) für das Kinderhaus Am Kammerberg (25 Stunden/Woche) Arbeitgeber: Hans - Wendt gGmbH
Die Hans-Wendt gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern nach TV-L/SuE, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl von Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Sabbatical bietet das Kinderhaus Am Kammerberg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Sprachförderung von Kindern mitzuwirken und Teil einer Organisation zu sein, die seit über 100 Jahren das Wohl von Familien in Bremen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) für das Kinderhaus Am Kammerberg (25 Stunden/Woche) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Hans - Wendt gGmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) für das Kinderhaus Am Kammerberg (25 Stunden/Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Hans - Wendt gGmbH als Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) für das Kinderhaus Am Kammerberg (25 Stunden/Woche) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Hans - Wendt gGmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans - Wendt gGmbH vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Hans - Wendt gGmbH vorzustellen.
