Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Sprachentwicklung und arbeite kreativ im Team.
- Unternehmen: Hans-Wendt gGmbH, ein engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sprachförderung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sprachbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Die Hans-Wendt gGmbH betreibt insgesamt elf Kinderhäuser in Bremen. In unseren Kindertagesstätten betreuen und fördern wir die Kinder in einem offenen bzw. halboffenen Konzept individuell und inklusiv. Die Hans-Wendt gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Hans-Wendt-Stiftung, einer der größten freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. Seit nunmehr über 100 Jahren liegt der Stiftung das Wohl von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien am Herzen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) für unser Kinderhaus Am Fleet (Graubündener Str. 10, 28325 Bremen) für 19,5 Stunden/Woche. Die Stunden setzen sich aus 17 Stunden/Woche Sprach-Kita-Fachkraft und 2,5 Stunden/Woche gruppenübergreifend als Springkraft zusammen. Die Stelle ist für 1 Jahr befristet.
- Gruppenübergreifende Sprachbildung und Sprachförderung für alle Kinder mit und ohne Sprachförderbedarf
- Unterstützung und Beratung der Gruppenfachkräfte bei der Umsetzung und Entwicklung von gezielten und bedarfsorientierten Sprachförderangeboten und Projekten
- Unterstützung der Leitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung in den entsprechenden Schwerpunkten des Programms Sprachkita 2.0
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Elternarbeit im Sinne der Sprachentwicklung ihrer Kinder
- Aktive Teilnahme an internen und externen Verbundtreffen und Dienstbesprechungen
- Gruppenübergreifende Unterstützung als Springkraft für drei Elementargruppen und einer alterserweiterten Gruppe
- Die Stelle beinhaltet auch Früh- bzw. Spätdienst
Wir erwarten:
- Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich der Sprachbildung und frühkindlicher Entwicklung
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Kollegiale Kooperationsbereitschaft und konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft, die konzeptionelle Entwicklung des Kinderhauses zu fördern
- Umsetzung der pädagogischen Standards der Hans-Wendt gGmbH
- Eltern als Erziehungspartner anzuerkennen
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein attraktives, in Anlehnung an den Tarifvertrag TVöD - SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge VBL / VWL
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
- Eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team
- Vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in der Gesamtorganisation der Hans-Wendt-Stiftung
- Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. EGYM Wellpass, Bikeleasing, Lebensarbeitszeitkonto und Sabbatical
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser entsprechendes Karriereportal der Hans-Wendt-Stiftung: 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Gemeinschaft freuen sich schon auf Sie. Die Hans-Wendt-Stiftung bietet faire und attraktive Arbeitsbedingungen sowie Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßen wir sehr.
Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) für das Kinderhaus Am Fleet 19,5 Stunden/Woche Arbeitgeber: Hans Wendt Stiftung
Die Hans-Wendt gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer tariforientierten Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Organisation nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von zusätzlichen Leistungen wie EGYM Wellpass und Bikeleasing, was das Arbeiten im Kinderhaus Am Fleet besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) für das Kinderhaus Am Fleet 19,5 Stunden/Woche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Sprachförderung interessierst, zögere nicht, direkt im Kinderhaus Am Fleet vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Hans-Wendt gGmbH arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte und Konzepte der Hans-Wendt-Stiftung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Kinderhauses hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal! Bewirb dich direkt über die Website der Hans-Wendt-Stiftung. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) für das Kinderhaus Am Fleet 19,5 Stunden/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Sprachförderung zeigen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck bei uns.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sprachförderung und frühkindlichen Entwicklung. Wir möchten wissen, wie du Kinder unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Karriereportal der Hans-Wendt-Stiftung. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Wendt Stiftung vorbereitet
✨Informiere dich über die Hans-Wendt gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hans-Wendt gGmbH und ihre Philosophie verschaffen. Schau dir an, wie sie die Sprachförderung umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Sprachförderung geleistet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die die Hans-Wendt gGmbH anbietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur konzeptionellen Entwicklung des Kinderhauses beizutragen.
