Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Sprachentwicklung und arbeite kreativ im Team.
- Unternehmen: Hans-Wendt gGmbH, ein engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sprachförderung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sprachbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Die Hans-Wendt gGmbH betreibt insgesamt elf Kinderhäuser in Bremen. In unseren Kindertagesstätten betreuen und fördern wir die Kinder in einem offenen bzw. halboffenen Konzept individuell und inklusiv. Die Hans-Wendt gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Hans-Wendt-Stiftung, einer der größten freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. Seit nunmehr über 100 Jahren liegt der Stiftung das Wohl von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien am Herzen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) für unser Kinderhaus Am Kammerberg (Am Kammerberg 12a, 28239 Bremen) für 25 Stunden/Woche. Die Stunden setzen sich aus 17 Stunden/Woche Sprach-Kita-Fachkraft und 8 Stunden/Woche gruppenübergreifend als Springkraft zusammen. Die Stelle ist unbefristet.
- Gruppenübergreifende Sprachbildung und Sprachförderung für alle Kinder mit und ohne Sprachförderbedarf
- Unterstützung und Beratung der Gruppenfachkräfte bei der Umsetzung und Entwicklung von gezielten und bedarfsorientierten Sprachförderangeboten und Projekten
- Unterstützung der Leitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung in den entsprechenden Schwerpunkten des Programms Sprachkita 2.0
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Elternarbeit im Sinne der Sprachentwicklung ihrer Kinder
- Aktive Teilnahme an internen und externen Verbundtreffen und Dienstbesprechungen
- Gruppenübergreifende Unterstützung als Springkraft für drei Elementargruppen und einer alterserweiterten Gruppe
- Die Stelle beinhaltet auch Früh- bzw. Spätdienst
Wir erwarten:
- Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich der Sprachbildung und frühkindlicher Entwicklung
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Kollegiale Kooperationsbereitschaft und konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft, die konzeptionelle Entwicklung des Kinderhauses zu fördern
- Umsetzung der pädagogischen Standards der Hans-Wendt gGmbH
- Eltern als Erziehungspartner anzuerkennen
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein attraktives, in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-öD / SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge VBL / VWL
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
- Eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team
- Vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in der Gesamtorganisation der Hans-Wendt-Stiftung
- Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. EGYM Wellpass, Bikeleasing, Lebensarbeitszeitkonto und Sabbatical
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser entsprechendes Karriereportal der Hans-Wendt-Stiftung: 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Gemeinschaft freuen sich schon auf Sie. Die Hans-Wendt-Stiftung bietet faire und attraktive Arbeitsbedingungen sowie Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßen wir sehr.
Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) für das Kinderhaus Am Kammerberg - 25 Stunden/Woche Arbeitgeber: Hans Wendt Stiftung
Die Hans-Wendt gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern in Anlehnung an den TV-öD/SuE sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Organisation nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von zusätzlichen Leistungen wie EGYM Wellpass und Bikeleasing, was das Arbeiten im Kinderhaus Am Kammerberg besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) für das Kinderhaus Am Kammerberg - 25 Stunden/Woche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf die klassische Art.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Sprachförderung und frühkindliche Entwicklung überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Hans-Wendt-Stiftung und unser Team. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! In der Sprachförderung ist es wichtig, sich an die Bedürfnisse der Kinder anzupassen. Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Gruppen zu arbeiten und neue Konzepte zu entwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) für das Kinderhaus Am Kammerberg - 25 Stunden/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich Sprachbildung und frühkindlicher Entwicklung hervor. Das ist für uns super wichtig und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es persönlich:Wenn du kannst, füge ein paar persönliche Anekdoten hinzu, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal der Hans-Wendt-Stiftung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Wendt Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachkraft für Sprachförderung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die verschiedenen Aufgabenbereiche passen, wie z.B. die Unterstützung der Gruppenfachkräfte oder die Entwicklung von Konzepten zur Elternarbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Sprachförderung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Praxiserfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der kollegialen Kooperation zu sprechen. Betone, wie du konstruktiv mit anderen zusammenarbeitest und wie du zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Kinderhauses beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Hans-Wendt gGmbH und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Stelle zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zu den pädagogischen Standards sind immer gut!
