Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die soziale Gruppenarbeit und gestalte innovative Angebote für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Hans-Wendt gGmbH, ein engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven zur Sozialraumleitung und vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Gruppenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Hans-Wendt gGmbH betreibt insgesamt elf Kinderhäuser in Bremen. In unseren Kindertagesstätten betreuen und fördern wir die Kinder individuell und inklusiv. Die Hans-Wendt gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Hans-Wendt-Stiftung, einer der größten freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. Seit nunmehr über 100 Jahren liegt der Stiftung das Wohl von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien am Herzen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Soziale Gruppenarbeit (m/w/d) – (Diplom/Bachelor/Master) – mit der Möglichkeit, einen neuen Leistungsbereich von Beginn an mitzugestalten, Strukturen aufzubauen und die Soziale Gruppenarbeit als festes Angebot des Trägers zu etablieren für 20 Stunden/Woche und der Möglichkeit aufzustocken. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit Option auf Entfristung. Eine Entwicklungsperspektive ist zunächst als Leitung der Sozialen Gruppenarbeit (§ 29 SGB VIII) ausgeschrieben. Im Zuge der Organisationsentwicklung des Trägers ist eine Weiterentwicklung zur Sozialraumleitung zum 01.01.2027 vorgesehen. Damit verbunden ist die Übernahme zusätzlicher fachlicher, koordinierender und strategischer Aufgaben im Sozialraum.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau, Implementierung und fachliche Etablierung des neuen Angebots der Sozialen Gruppenarbeit (§ 29 SGB VIII)
- Entwicklung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts sowie der Qualitätsstandards
- Fachliche Leitung und Begleitung der Mitarbeitenden im Bereich Soziale Gruppenarbeit
- Planung, Steuerung und Organisation der Gruppenangebote
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Familien und weiteren Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei Hilfeplanverfahren sowie fachliche Begleitung der Hilfeprozesse
- Sicherstellung einer fachgerechten Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen
- Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Vertretung des Angebots nach außen
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Leistungsbereichs Hilfen zur Erziehung
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise in der Gruppenarbeit
- Erfahrung im Aufbau oder in der konzeptionellen Entwicklung von Angeboten von Vorteil
- Fähigkeit, pädagogische Konzepte eigenständig zu entwickeln und praktisch umzusetzen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Jugendämtern und Netzwerkpartnern
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit und ein wertschätzender, klarer Leitungsstil
- Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung in einer Aufbauphase zu übernehmen und aktiv mitzugestalten
- Sicherer Umgang mit Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätsentwicklung
- Hohes Maß an Reflexionsfähigkeit sowie fachliche und professionelle Haltung
Benefits
- ein attraktives, in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-L / SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge VBL / VWL / 30 Tage Urlaub / Fortbildung
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
- eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team
- vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in der Gesamtorganisation der Hans-Wendt-Stiftung
- attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. EGYM Wellpass, Bikeleasing nach TV-L
- Lebensarbeitszeitkonto und Sabbatical
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser entsprechendes Karriereportal der Hans-Wendt-Stiftung: https://8170183234.karriereportal.cloud/ Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Gemeinschaft freuen sich schon auf Sie. Die Hans-Wendt-Stiftung bietet faire und attraktive Arbeitsbedingungen sowie Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßen wir sehr.
Leitung Soziale Gruppenarbeit (m/w/d) für die Soziale Gruppenarbeit Arbeitgeber: Hans Wendt Stiftung
Die Hans-Wendt gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, einen neuen Leistungsbereich aktiv mitzugestalten, fördert die Organisation die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem legt die Hans-Wendt-Stiftung großen Wert auf Inklusion und Chancengleichheit, was sie zu einem besonders wertvollen Arbeitgeber in Bremen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Soziale Gruppenarbeit (m/w/d) für die Soziale Gruppenarbeit erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Hans Wendt Stiftung, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Soziale Gruppenarbeit (m/w/d) für die Soziale Gruppenarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Hans Wendt Stiftung passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Wendt Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Hans Wendt Stiftung gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Hans Wendt Stiftung.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
