Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von jungen Eltern und Kleinkindern in einer kreativen Umgebung.
- Unternehmen: Hans-Wendt-Stiftung, einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss, Freude an der Arbeit mit jungen Eltern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir sind die Hans-Wendt-Stiftung, einer der größten freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. Seit über 100 Jahren liegt uns das Wohl von Kindern, Jugendlichen und deren Familien am Herzen. Unsere rund 460 Mitarbeiter*innen setzen tagtäglich ihre Expertise und Erfahrung in den vielfältigen Leistungsbereichen für junge Menschen und ihre Familien ein. Unsere Stiftung ist etabliert und wir wachsen stetig – derzeit sind wir an 40 Niederlassungen in Bremen und „umzu“ tätig. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Wir suchen ab sofort zwei engagierte/n Erzieher/innen (m/w/d) – oder vergleichbarer Abschluss - für die Eltern-Kind-Einrichtung in Oslebshausen (Randweg 2g, 28239 Bremen) für 20 Stunden/Woche, die Interesse an der Mitarbeit in unserer Einrichtung für junge Schwangere und junge Mütter/Väter mit Kleinstkindern haben. Zusätzlich besteht die Möglichkeit auf eine spätere Aufstockung der wöchentlichen Arbeitszeit. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L SuE 8b.
WIR ERWARTEN VON IHNEN
- Diskriminierungskritische und ressourcenorientierte Grundhaltung
- Kulturelle Sensibilität
- Freude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit jungen Eltern und Kleinkindern
- idealerweise Berufserfahrung im stationären Bereich
- idealerweise Kenntnisse im Kinderschutz
IHRE AUFGABEN
- die Versorgung und Begleitung von Schwangeren und jungen Müttern / Vätern mit hohem Unterstützungsbedarf
- Erstaufnahme von minderjährigen geflüchteten schwangeren Mädchen oder jungen Frauen
- Kooperation und Ausbau von Netzwerken
- Begleitung von Alltagsterminen und sozialpädagogische Unterstützungsangebote im stationären Bereich
- die Koordinierung und Qualitätssicherung der Maßnahmen
- die Kooperation mit dem Jugendamt
- Schichtdienst in der Zeit von 7-22 Uhr, Wochenendarbeit und gelegentliche Rufbereitschaften in der Nacht sind obligatorisch
DAFÜR BIETEN WIR IHNEN
- ein attraktives, in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-L / SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge VBL / VWL / 30 Tage Urlaub / 5 Tage Fortbildungen
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
- eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit in einem humorvollen, motivierten Team
- vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in der Gesamtorganisation der Hans-Wendt-Stiftung
- attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Firmenfitness EGYM Wellpass, Bikeleasing
- nach TV-L Lebensarbeitszeitkonto und Sabbatical
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser entsprechendes Karriereportal der Hans-Wendt-Stiftung: Karriereportal
Rund 460 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Gemeinschaft freuen sich schon auf Sie. Die Hans-Wendt-Stiftung bietet faire und attraktive Arbeitsbedingungen sowie Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßen wir sehr.
Mehr Information über uns finden Sie unter www.hans-wendt-stiftung.de.
Staatl. anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) für die Eltern-Kind-Einrichtung / Oslebshausen (20 Std./W.) Arbeitgeber: Hans-Wendt-Stiftung
Die Hans-Wendt gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und individuelle Betreuung von Kindern auszeichnet. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team bietet das Kinderhaus Weidenkätzchen in Bremen nicht nur eine kreative Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der pädagogischen Entwicklung teilzunehmen und Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staatl. anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) für die Eltern-Kind-Einrichtung / Oslebshausen (20 Std./W.) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Hans-Wendt-Stiftung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatl. anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) für die Eltern-Kind-Einrichtung / Oslebshausen (20 Std./W.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Hans-Wendt-Stiftung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans-Wendt-Stiftung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
