Servicemonteur für Forst- und Gartentechnik

Servicemonteur für Forst- und Gartentechnik

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Repariere und montiere innovative Maschinen für Garten- und Forsttechnik.
  • Unternehmen: Sympathisches mittelständisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, Team-Events, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ein mittelständisches Unternehmen und sympathisches Team.

Eine offene Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und Engagement gelebt werden.

Interessantes Aufgabenfeld und intensive Einarbeitung.

Onboarding zum Durchstarten.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Leistungsgerechte Vergütung.

Unser Motto lautet: „Wittrock. Alles, was du brauchst.“ Für unsere Kunden heißt das, wir liefern, entwickeln und reparieren ihre Land-, Kommunal-, Melk- und Gartentechnik im Komplett-Service aus einer Hand. Und für dich bedeutet das, in unserem Team von 141 motivierten Kollegen bekommst du genau die Unterstützung, die du brauchst, um gemeinsam mit uns weiter zu wachsen.

Entdecke spannende Karrieremöglichkeiten an unseren Standorten in Brual, Georgsheil und Sögel. Als dynamisches Unternehmen bieten wir dir vielfältige Jobchancen in den Bereichen Technik, Vertrieb, Verwaltung und mehr. Werde Teil unseres Teams und erlebe die Faszination der Wittrock Land und Technik an unseren Standorten in Brual, Georgsheil und Sögel.

Aufgaben:

  • Reparaturen an Maschinen aus Gartenbau, Forst- und Kommunalwirtschaft.
  • Montage von Neumaschinen.
  • Selbstständige Fehlersuche mithilfe moderner Diagnosesysteme.
  • Kundenservice im Außendienst.
  • Maschinen warten und reparieren: Reparatur, Wartung und Instandhaltung von benzin- und akkubetriebenen Forst- und Gartengeräten müssen in der Werkstatt und bei unseren Kunden vor Ort überprüft, gewartet und repariert werden, um eine sichere und zuverlässige Funktionsweise langfristig zu gewährleisten.
  • Prüfen und Messen: Spannung in elektrischen Schaltungen messen und die ermittelten Ergebnisse im Arbeitsprozess mit vorangehenden Daten vergleichen, sowie Fehlersuche mithilfe moderner Diagnosesysteme.
  • Montage und Installation von Mährobotern.
  • Kundenservice: Du erstellst nach Reparaturannahme die entsprechenden Berichte, nachdem du die Gartengeräte kontrolliert und eingestellt hast und lieferst diese im Anschluss an unsere Kunden aus.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Mechatroniker/-in oder vergleichbarer Abschluss.
  • Interesse an Garten- und Forstgeräten und Technik.
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, sowie freundliches und kundenorientiertes Auftreten.
  • Fahrerlaubnis der Klassen B und T, idealerweise BE und CE.

Persönliche Weiterentwicklung:

Orientiert an langfristiger Beschäftigung z.B. Servicetechniker (IHK), Meister, duales Studium, Werkstattleitung.

Benefits:

  • Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, VL, bAV, Benefits und vieles mehr.
  • Regelmäßige Team Events.
  • Gemeinsames Feiern von Erfolgen.
  • Paten-Programm.
  • Wittrock Einarbeitungsplan.
  • Immer ein offenes Ohr.
  • Regelmäßige und individuelle Fort- und Weiterbildungen.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Mitarbeiter-Benefits, wie bspw. Warengutscheinkarte uvm.
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge.
  • Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Weihnachtsgeld.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Bereitstellung und Reinigung von hochwertiger Arbeitskleidung.
  • Kundendienstwagen.
  • Modernste Diagnosegeräte und hochwertige Werkzeuge.

Servicemonteur für Forst- und Gartentechnik Arbeitgeber: Hans Wittrock GmbH Landtechnik

Als mittelständisches Unternehmen bietet Wittrock ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Servicemonteure im Bereich Forst- und Gartentechnik. Mit einer offenen Unternehmenskultur, attraktiven Benefits und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. An unseren Standorten in Brual, Georgsheil und Sögel erwartet dich ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert und dir die Unterstützung bietet, die du für deine Karriere benötigst.

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Kontaktdaten:

Hans Wittrock GmbH Landtechnik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur für Forst- und Gartentechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Forst- und Gartentechnik. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur für Forst- und Gartentechnik mit Bravour zu bestehen

Reparaturkenntnisse
Diagnosesysteme
Kundenservice
Montage von Maschinen
Wartung und Instandhaltung
Fehlersuche
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technik und Kundenservice zum Ausdruck bringen.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist!

Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor!:Da wir einen Servicemonteur suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Garten- und Forsttechnik betonst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Wittrock GmbH Landtechnik vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die gängigen Forst- und Gartentechnikgeräte an, die das Unternehmen repariert und wartet. Zeige dein Interesse und dein Wissen über die Maschinen, damit du im Gespräch punkten kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Reparatur von Maschinen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem praktischen Wissen.

Sei kundenorientiert

Da Kundenservice ein wichtiger Teil der Stelle ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Kunden umgehst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der offenen Unternehmenskultur des Unternehmens, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur gemeinsamen Entwicklung beitragen kannst.