Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Hans-Wendt gGmbH, ein engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Hans-Wendt gGmbH betreibt insgesamt elf Kinderhäuser in Bremen. In unseren Kindertagesstätten betreuen und fördern wir die Kinder individuell und inklusiv. Die Hans-Wendt gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Hans-Wendt-Stiftung, einer der größten freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. Seit nunmehr über 100 Jahren liegt der Stiftung das Wohl von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien am Herzen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/Erzieherin (m/w/d) für das Kinderhaus Fin Kids (Rudolf-Alexander-Schröder-Str. 174, 28215 Bremen) für 35 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet.
IHRE AUFGABE
- Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 – 6 Jahren
- die Stelle beinhaltet auch Früh- bzw. Spätdienst
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft, die konzeptionelle Entwicklung des Kinderhauses zu fördern
- Umsetzung der pädagogischen Standards der Hans-Wendt gGmbH
- Eltern als Erziehungspartner anzuerkennen
DAFÜR BIETEN WIR IHNEN
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, in Anlehnung an den Tarifvertrag TVöD / SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge VBL / VWL / 30 Tage Urlaub / 5 Tage Fortbildungen
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
- eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team
- vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in der Gesamtorganisation der Hans-Wendt-Stiftung
- attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Firmenfitness EGYM Wellpass, Bikeleasing
- Lebensarbeitszeitkonto und Sabbatical
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser entsprechendes Karriereportal der Hans-Wendt-Stiftung: https://8170183234.karriereportal.cloud/.
Rund 460 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Gemeinschaft freuen sich schon auf Sie. Die Hans-Wendt-Stiftung bietet faire und attraktive Arbeitsbedingungen sowie Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßen wir sehr.
Mehr Informationen über uns finden Sie unter www.hans-wendt-stiftung.de.
Staatl. anerk. Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für das Kinderhaus Fin Kids (35 Stunden/Woche) Arbeitgeber: Hans
Die Hans-Wendt gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kreativen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die individuelle und inklusive Betreuung von Kindern einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern orientiert am TVöD, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzlichen Benefits wie Firmenfitness und Sabbaticals fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Werden Sie Teil einer über 100-jährigen Tradition der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Kinder mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staatl. anerk. Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für das Kinderhaus Fin Kids (35 Stunden/Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche das Kinderhaus Fin Kids, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Hans-Wendt gGmbH arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Standards der Hans-Wendt gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatl. anerk. Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für das Kinderhaus Fin Kids (35 Stunden/Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie du diese erfüllst. Zeige uns, dass du die Werte und Ziele der Hans-Wendt gGmbH verstehst und teilst.
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Hans-Wendt gGmbH
Informiere dich über die Mission und die Werte der Hans-Wendt gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller und inklusiver Betreuung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die deine Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit zeigen. Frage nach den Teamstrukturen oder wie das Team die konzeptionelle Entwicklung des Kinderhauses fördert. Das zeigt dein Interesse an einer konstruktiven Zusammenarbeit.
✨Sei offen für Fortbildung
Betone deine Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. Du kannst auch nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist.
