Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Hans-Wendt gGmbH, ein engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Hans-Wendt gGmbH betreibt insgesamt elf Kinderhäuser in Bremen. In unseren Kindertagesstätten betreuen und fördern wir die Kinder individuell und inklusiv. Die Hans-Wendt gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Hans-Wendt-Stiftung, einer der größten freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. Seit nunmehr über 100 Jahren liegt der Stiftung das Wohl von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien am Herzen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Wir suchen ab sofort mehrere Erzieher / Erzieherinnen (m/w/d) für unser Kinder- und Familienzentrum Linden Kids (Lindenhofstr. 43a, 28237 Bremen) für 30 bis 36 Stunden/Woche. Die Stellen sind unbefristet.
IHRE AUFGABE
- Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 – 6 Jahren (Elementarbereich)
- Die Stellen beinhalten auch Früh- bzw. Spätdiensten
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft, die konzeptionelle Entwicklung des Kinderhauses zu fördern
- Umsetzung der pädagogischen Standards der Hans-Wendt gGmbH
- Eltern als Erziehungspartner anzuerkennen
DAFÜR BIETEN WIR IHNEN
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, in Anlehnung an den Tarifvertrag TVöD / SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge VBL / VWL / 30 Tage Urlaub / 5 Tage Fortbildungen
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
- eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team
- vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in der Gesamtorganisation der Hans-Wendt-Stiftung
- attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Firmenfitness EGYP Wellpass, Bikeleasing
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser entsprechendes Karriereportal der Hans-Wendt-Stiftung: https://8170183234.karriereportal.cloud/.
Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Gemeinschaft freuen sich schon auf Sie. Die Hans-Wendt-Stiftung bietet faire und attraktive Arbeitsbedingungen sowie Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßen wir sehr.
Mehr Informationen über uns finden Sie unter www.hans-wendt.de.
Staatlich anerkannte/r Erzieher/Erzieherin (m/w/d) für das KuFZ Linden Kids (30-36 Std/Woche) Arbeitgeber: Hans
Die Hans-Wendt gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kreativen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die individuelle und inklusive Betreuung von Kindern einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern nach TVöD/SuE, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzlichen Leistungen wie Firmenfitness und Bikeleasing fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil einer über 100-jährigen Tradition der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Kleinsten mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staatlich anerkannte/r Erzieher/Erzieherin (m/w/d) für das KuFZ Linden Kids (30-36 Std/Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Hans-Wendt gGmbH vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Erziehern oder Fachleuten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Standards der Hans-Wendt gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal, um dich zu bewerben. Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatlich anerkannte/r Erzieher/Erzieherin (m/w/d) für das KuFZ Linden Kids (30-36 Std/Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor. Egal ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles, was zeigt, dass du ein Herz für die Kleinen hast, ist wichtig!
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine ansprechende Formatierung machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich über die Hans-Wendt gGmbH und das Kinder- und Familienzentrum Linden Kids. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Bring deine Freude und dein Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit Kindern klar zum Ausdruck. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Eigenschaften in der Praxis umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team zu sprechen. Die Hans-Wendt gGmbH legt Wert auf kollegiale Zusammenarbeit, also zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam an der konzeptionellen Entwicklung zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Unternehmens zu erfahren.
