Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d)
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Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d)

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Regensburg Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um den Frühstücksservice und die Warenannahme.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Konditionen, unbefristete Verträge und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und arbeite mit internationalen Gästen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Service, HACCP Kenntnisse und gute Sprachkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Das hohe Qualitätsniveau in unserem Hause ist das Resultat einer klaren strategischen Zielsetzung. Es ist dem Engagement unserer Mitarbeiter zu verdanken. Dank unserer fairen Konditionen und Arbeitsbedingungen und des sehr guten Betriebsklimas erfreuen wir uns einer ausgesprochen niedrigen Fluktuation und eines sehr motivierten, harmonisch zusammenarbeitenden Teams.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

Welche Aufgabenbereiche erwarten Dich?

  • Arbeitszeiten in der Früh und im Abendservice
  • Sachgemäße Warenannahme, -lagerung und -bestellung

Was solltest du mitbringen?

  • Berufserfahrung im Frühstücks- und Tagungsservice, Restaurant
  • Spass am frühen Morgen im Umgang mit unserem internationalen Gästekreis
  • keine Scheu vor Reinigungs- und Spülarbeiten
  • HACCP Kenntnisse
  • gültige Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis)
  • Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse und gute Umgangsformen
  • unternehmerisches Denken und Handeln
  • Bereitschaft zu Feiertags- und Wochenenddiensten

Was bieten wir?

  • sorgfältige Einarbeitung durch ein sehr motiviertes, harmonisch zusammenarbeitendes Team
  • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • faire Konditionen und Arbeitsbedingungen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • einen familiären Arbeitgeber

Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d) Arbeitgeber: Hansa Apart-Hotel Regensburg

Als Mitarbeiter im Frühstücksservice (m/w/d) profitieren Sie von einem familiären Arbeitgeber, der Wert auf ein harmonisches Betriebsklima und faire Arbeitsbedingungen legt. Unsere sorgfältige Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber. Zudem genießen Sie die Vorteile einer niedrigen Fluktuation und eines motivierten Teams, das sich leidenschaftlich um unsere internationalen Gäste kümmert.
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Kontaktperson:

Hansa Apart-Hotel Regensburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für den Frühdienst! Wenn du dich auf die Stelle bewirbst, betone, wie sehr du es schätzt, früh am Morgen zu arbeiten und mit internationalen Gästen in Kontakt zu treten. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich einzubringen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Mitarbeiter im Frühstücksservice zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zu HACCP und Hygienevorschriften vor. Da diese Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du die relevanten Informationen parat hast und eventuell Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Flexibilität zu zeigen! Da die Stelle auch Wochenend- und Feiertagsdienste umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Schichtarbeit klar kommunizierst. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d)

Berufserfahrung im Frühstücks- und Tagungsservice
Freundlicher Umgang mit internationalen Gästen
Kenntnisse in HACCP
Belastbarkeit in der Früh- und Abendservice
Sichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Unternehmerisches Denken und Handeln
Teamfähigkeit
Flexibilität für Feiertags- und Wochenenddienste
Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich
Kommunikationsfähigkeiten
Aufgeschlossenheit gegenüber Reinigungs- und Spülarbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Frühstücks- und Tagungsservice hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und deine HACCP-Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Service und deine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Feiertagen und Wochenenden, betonst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansa Apart-Hotel Regensburg vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Berufserfahrung im Frühstücks- und Tagungsservice sowie zu deinen HACCP-Kenntnissen.

Zeige deine Begeisterung

Da der Job früh morgens beginnt, ist es wichtig, dass du deine Freude am Umgang mit Gästen und an der Arbeit in einem internationalen Umfeld zeigst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Das Unternehmen legt Wert auf ein harmonisch zusammenarbeitendes Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit den Werten und dem Betriebsklima des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und bereit bist, deinen Teil zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.

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