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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Mieter und kümmere dich um ihre Anliegen.
- Arbeitgeber: HANSA ist eine erfolgreiche Wohnungsbaugenossenschaft in Hamburg mit über 14.000 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents und zahlreiche weitere Benefits wie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnen von morgen in einem motivierten Team und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung im Kundenservice haben.
- Andere Informationen: Wir ermutigen besonders Frauen zur Bewerbung und bieten Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen Menschen. Kluge Köpfe, fleißige Hände – mit einem motivierten Team gestalten wir gemeinsam das Wohnen von morgen! Seit fast 100 Jahren ist genau das unser Job. Wir haben uns zu einer großen und erfolgreichen Wohnungsbaugenossenschaft in Hamburg mit mehr als 14.000 zufriedenen Mitgliedern und 10.000 Wohneinheiten entwickelt. Rund 165 Mitarbeiter*innen leben die genossenschaftlichen Werte jeden Tag aufs Neue. Im Team HANSA kannst Du Deine beruflichen Pläne verwirklichen.
Du bist erste Ansprechperson für alle Anliegen unserer Mieterinnen und Mieter und kümmerst Dich freundlich und kompetent um alle Fragen und Probleme. Bei gemeldeten Schäden oder Störungen beauftragst Du die Dienstleister/Handwerker und hältst die Abarbeitung nach. Kleinere Reparaturen erledigst Du geschickt selbst. Zuverlässig gelingt es Dir, unsere Wohnanlagen sauber, in Ordnung und sicher zu halten, auch dank regelmäßiger Begehungen und Kontrollgänge sowie durch Prüfung der Gebäudebauteile, Außenbereiche und technischen Anlagen. Bei Wohnungsabnahmen und -übergaben bist Du dabei, unterstützt unser Vermietungsteam und klärst bei Bedarf auch mal nachbarschaftliche Differenzen. Nicht zuletzt zählen wir auf Deine Mithilfe bei Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen.
Das bringst Du mit:
- eine bauhandwerkliche Ausbildung oder Berufserfahrung im Kundenservice, verbunden mit technisch-handwerklichem Geschick
- idealerweise gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft
- Kommunikationssicherheit und Spaß am täglichen Umgang mit Menschen
- Teamplayerqualitäten, Verantwortungsbereitschaft und eine hohe Lösungsorientierung
- sichere Anwendung von Onlineanwendungen, Laptop und Smartphone
- Fahrerlaubnis Klasse B und einen privaten PKW für Dienstfahrten
Das bringt Dir die HANSA:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der soziale Werte lebt und hochhält
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Freiraum für Deine Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- regelmäßige Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- vielfältige Benefits wie Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Diensthandy zur privaten Nutzung usw.
- Fahrradleasing dank JobRad sowie Firmenfitnessangebote
- Unterstützung bei der eigenen Wohnungssuche durch einen Bestand von mehr als 10.000 Wohnungen
Bitte übersende Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf!
Du hast noch Fragen offen? Dann freut sich unsere Kollegin Nadja Arweiler auf Deinen Anruf. Wir ermutigen besonders Frauen dazu, sich zu bewerben.
Mit ein paar Klicks bewerben!
HANSA Baugenossenschaft eG
Nadja Arweiler
Telefon: 040 69201-207
Drosselstraße 6 | 22305 Hamburg
www.hansa-wohnen.de
Hauswartin / Hauswart (w/m/d) Arbeitgeber: HANSA Baugenossenschaft eG
Kontaktperson:
HANSA Baugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswartin / Hauswart (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die HANSA Baugenossenschaft und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die genossenschaftlichen Prinzipien verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und handwerklichen Geschick unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Lösungsorientierung betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswartin / Hauswart (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die HANSA Baugenossenschaft: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die HANSA Baugenossenschaft informieren. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Werte, Projekte und das Team. Dies hilft Dir, Deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Betone Deine relevanten Erfahrungen: In Deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest Du besonders auf Deine bauhandwerkliche Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Kundenservice eingehen. Zeige auf, wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle als Hauswartin / Hauswart passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte Deine Kommunikationssicherheit und Freude am Umgang mit Menschen betonen. Erkläre, warum Du ein Teamplayer bist und wie Du zur Lösung von Problemen beiträgst. Nutze konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung.
Füge Deine Gehaltsvorstellung hinzu: Vergiss nicht, Deine Gehaltsvorstellung in die Bewerbung aufzunehmen, wie in der Stellenanzeige gefordert. Recherchiere vorher, um eine realistische Vorstellung zu haben, die Deinen Qualifikationen und der Branche entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSA Baugenossenschaft eG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Kundenservice oder deine Fähigkeiten im handwerklichen Bereich. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du die erste Ansprechperson für Mieterinnen und Mieter bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, freundlich und kompetent zu antworten und zeige, dass du gerne mit Menschen arbeitest.
✨Präsentiere dein technisches Wissen
Stelle sicher, dass du über grundlegende technische Kenntnisse verfügst und diese im Interview ansprechen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, kleinere Reparaturen selbst durchzuführen und mit technischen Anlagen umzugehen.
✨Sei lösungsorientiert
Betone deine Fähigkeit, Probleme schnell und effektiv zu lösen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernimmt.
