Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Seefracht und Zollwesen.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Herausforderndes Tätigkeitsfeld, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und starke Kundenorientierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistik sowie Erfahrung in Seefracht und Zoll.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- A. Seefracht (Import & Export) insbesondere Gefahrgutlogistik
- Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung von Bestandskunden und Neukunden.
- Vertrieb: Aktiver Verkauf von Transporten sowie Angebotserstellung für Neu- und Bestandskunden (Import und Export).
- Operative Abwicklung: Steuerung der kompletten Transportkette vom Hafen inklusive eventuelle Vor- und Nachläufe.
- Einkauf: Auswahl, Verhandlung und Beauftragung von Subunternehmern.
- Administration: Rechnungserstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsvorlagen.
- Spezialtransporte: Fachliche Abwicklung von Sendungen.
- Compliance: Sicherstellung der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorschriften gemäß ADR, GGVSEB, RID und IMDG Code und anderer relevanter Rechtsbereiche.
- Dokumentation: Erstellung und Prüfung von Gefahrgutdeklarationen und speziellen Beförderungspapieren für sensible Güter sowie aller weiteren Begleitdokumente.
- B. Zollwesen
- Abwicklung der Zollformalitäten.
- Anwendung von Zolltarifen
- Versandverfahren: Erstellung von Versandscheinen für Warenversand (T1).
- Einfuhr/Ausfuhr: Durchführung von Importverzollungen sowie Erstellung von Ausfuhrbegleitdokumenten (ABD).
- Spezialverfahren: Abwicklung der vorübergehenden Verwahrung, Verwaltung und Überwachung des Zolllagers sowie Koordination als "Zugelassener Empfänger" sowie „Zugelassener Versender“. Meldung der Zollsiegel ans Zollamt.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann-/frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich der Seefracht (Import & Export) sowie des Zollwesens und eventuell relevante Zusatzqualifikationen.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Wortgewandtheit, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe & Urteilsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten sowie kommunikative Fähigkeiten und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.
- Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Denken sowie Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge.
Wir bieten:
- Ein herausforderndes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in unserem international erfolgreichen Unternehmen.
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeiten.
Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistung (w|m|d) Bereich Import und Export Arbeitgeber: hansa-express logistics 1
Unser Unternehmen ist ein international erfolgreicher Arbeitgeber, der Ihnen als Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistung im Bereich Import und Export ein herausforderndes und vielseitiges Tätigkeitsfeld bietet. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem angenehmen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
hansa-express logistics 1 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistung (w|m|d) Bereich Import und Export erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie hansa-express logistics 1!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei hansa-express logistics 1 sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei hansa-express logistics 1 zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistung (w|m|d) Bereich Import und Export mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei hansa-express logistics 1 lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hansa-express logistics 1 vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei hansa-express logistics 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei hansa-express logistics 1 bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei hansa-express logistics 1 beitragen kannst.
