Back-Office Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsinnendienst

Back-Office Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsinnendienst

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen.

Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team als Back-Office-Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst in unserem Produktionsbereich Metallschläuche in 37691 Boffzen/Höxter.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die telefonische Betreuung unserer Kunden und beraten diese kompetent
• Sie unterstützen aktiv den Verkauf unserer Produkte bis zum Auftragsabschluss und der -abwicklung
• In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst erstellen Sie Angebote und verwalten die Angebotsverfolgung

Was erwarten wir von Ihnen?

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf z.B. als Bürokauffrau (m/w/d) oder Industriekauffrau (w/m/d) oder in einem technischen Beruf mit starkem Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen.
• Technische Zusammenhänge durchdringen Sie schnell und Sie leben den Servicegedanken unseres Unternehmens in Ihrer täglichen Arbeit
• Sie gehen versiert mit dem MS-Office Paket um, vorzugsweise haben Sie auch schon Erfahrungen mit SAP gesammelt
• Für diese kommunikationsreiche Position benötigen Sie ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse
• Sie sind überdurchschnittlich belastbar und bewahren auch unter Zeit- und Handlungsdruck einen kühlen Kopf und arbeiten gern im Team

Können wir Ihre Erwartungen erfüllen?

• Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung.
• Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
• Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
• Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.