Werkstattleiter / Shopleiter (w/m/d)
Werkstattleiter / Shopleiter (w/m/d)

Werkstattleiter / Shopleiter (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hansa-flex Ag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Werkstatt und organisiere Aufträge für hydraulische Systeme.
  • Arbeitgeber: HANSA-FLEX, ein führendes Unternehmen in der Hydraulikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss und Fitnessangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe Maschinen zum Laufen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Hydraulik sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter innen.

Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 23556 Lübeck als Werkstattleiter / Shopleiter (m/w/d).

Hier packen Sie mit an:

  • In Ihrer Leitungsfunktion obliegt Ihnen die eigenständige Organisation Ihrer Werkstatt ebenso wie die aktive Abwicklung von Aufträgen.
  • Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für alle hydrauliktechnischen Fragen und Bedarfe unserer Kunden.
  • Aufträge bearbeiten Sie vom Eingang bis zum Abschluss. Dazu gehört die Erledigung der kaufmännischen Schritte aber auch die Konfektionierung der Schlauchleitungen und die mechanische Bearbeitung von Anschlussarmaturen.
  • Sie händeln den Tresenverkauf ebenso wie technische Beratungsgespräche.
  • Ihre Werkstatt ist gut strukturiert: dank Ihrer effizienten Warenkommissionierung und -bestandsüberwachung erhalten Ihre Kunden schnelle Hilfe.

Das haben Sie auf Lager:

  • Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d).
  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.
  • Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.
  • Sie sind ein Organisationstalent: Ihre Zeiteinteilung ist geschickt, Sie setzen im Arbeitsablauf die richtigen Prioritäten und behalten stets den Überblick über laufende Aufträge und Ihr Lager.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.
  • Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-)Entgeltbestände an.
  • Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt.
  • Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!
  • Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile.

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.

Werkstattleiter / Shopleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Hansa-flex Ag

HANSA-FLEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lübeck nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Hydraulikbranche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und einen Kindergarten-Zuschuss. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während das Firmenfitnessprogramm 'Fit bei HANSA-FLEX' für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit sorgt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Technik auszuleben und gleichzeitig von einem starken Netzwerk und attraktiven Mitarbeiterangeboten zu profitieren.
Hansa-flex Ag

Kontaktperson:

Hansa-flex Ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstattleiter / Shopleiter (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HANSA-FLEX und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und die Kundenorientierung schätzt!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Also, nichts wie los!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter / Shopleiter (w/m/d)

Technische Ausbildung
Berufserfahrung in der Hydraulikbranche
Verkaufsgeschick
Beratungskompetenz
Serviceorientierung
Organisationstalent
Zeiteinteilung
Prioritäten setzen
Überblick behalten
Warenkommissionierung
Bestandsüberwachung
Mechanische Bearbeitung
Kundenkontakt
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und deutlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hydraulikbranche oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansa-flex Ag vorbereitest

Mach dich mit der Hydraulik vertraut

Da die Position als Werkstattleiter / Shopleiter technisches Wissen erfordert, solltest du dich intensiv mit hydraulischen Systemen und deren Funktionsweise auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Hydraulikbranche und sei bereit, dein Wissen im Interview zu teilen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Organisation, Kundenberatung oder im Verkauf unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Werkstattleiter wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Teammitgliedern zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte lösen und die Motivation deines Teams steigern kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von HANSA-FLEX, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens, dem Team und den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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