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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man digitale Prozesse und IT-Systeme in einem innovativen Unternehmen optimiert.
- Arbeitgeber: HANSA-FLEX, ein führendes Familienunternehmen in der Hydraulikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Firmen-Fitness und spannende Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines internationalen Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute mittlere Reife oder (Fach-)Abitur, Begeisterung für digitale Themen und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Tolle Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter innen.
Wir suchen dich für unsere Unternehmenszentrale in 28307 Bremen zum 01.08.2026 als Azubi Kaufmann/-frau (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement.
Das kannst du erwarten:
- Du lernst den Umgang mit Daten und Prozessen aus einer betriebswirtschaftlichen Perspektive und verbindest kaufmännisches Wissen mit IT-Know-how
- Du arbeitest an der Entwicklung bestehender IT-Systeme mit, beurteilst neue Systeme und entwickelst unser Unternehmen digital weiter
- Du berätst deine weltweiten Kollegen im Umgang mit neuer Soft- und Hardware, machst sie mit dem neuen System vertraut und findest Lösungen bei Störungen
- Du nimmst an unseren speziellen Seminaren und am innerbetrieblichen Unterricht teil
- Für zwei Wochen bearbeitest du eigenständig mit anderen Auszubildenden das Tagesgeschäft in unserer Ausbildungsniederlassung
Das bringst du mit:
- Du hast eine gute mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
- Dich begeistern digitale Themen
- Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift
- Du bist ein Teamplayer und Kommunikationsstark
- Dich zeichnen Eigeninitiative und Zuverlässigkeit aus
Das bieten wir dir:
- Gute Übernahme- und Entwicklungschancen in einem expandierenden Unternehmen
- Vergütung je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.071 € und 1.225 € plus Fahrtkostenzuschuss von bis zu 100 € netto
- Firmen-Fitness, Bike-Leasing und jährliche Events, wie z.B. die HANSA-FLEX Fußball WM
- Nach der Ausbildung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie die Chance auf einen Einsatz in unseren Niederlassungen im Ausland
Das benötigen wir von dir:
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Die letzten beiden Zeugnisse
Für weitere Informationen zu deiner Ausbildung bei HANSA-FLEX erreichst du Franziska Duda telefonisch unter 0421 635.
Wir freuen uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsformular.
HANSA-FLEX AG
Franziska Duda
Personalentwicklung
Azubi Kaufmann/-frau (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement 2026 Arbeitgeber: Hansa-flex Ag
Kontaktperson:
Hansa-flex Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Azubi Kaufmann/-frau (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei HANSA-FLEX interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder klärende Fragen, um dein Interesse zu zeigen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern von HANSA-FLEX, um mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren. Das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Digitalisierungsmanagement und über die Produkte von HANSA-FLEX. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dazuzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle benötigten Unterlagen schnell und unkompliziert eingereicht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azubi Kaufmann/-frau (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung bei HANSA-FLEX interessierst und was dich an digitalen Themen begeistert. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen auf, die für die Ausbildung relevant sind. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Stärken bekommen wollen!
Zeugnisse nicht vergessen: Stell sicher, dass du die letzten beiden Zeugnisse beilegst. Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinem schulischen Werdegang zu bekommen. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle wichtigen Informationen enthalten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einreichst. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los – wir warten auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansa-flex Ag vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über HANSA-FLEX und deren Produkte. Verstehe, wie sie Maschinen mit Hydraulik zum Laufen bringen und welche Rolle du als Azubi im Digitalisierungsmanagement spielen wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder zu den IT-Systemen sein, an denen du arbeiten wirst. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Da die Stelle viel mit digitalen Themen zu tun hat, sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren. Erzähl von Projekten oder Erfahrungen, die du in der Schule oder privat gemacht hast, um deine IT-Kenntnisse zu untermauern.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Da HANSA-FLEX Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast.