Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Shop und kümmere dich um Kundenanfragen und Aufträge.
- Unternehmen: HANSA-FLEX, ein führendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Firmenfitnessprogramm.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzendem Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe Maschinen zum Laufen!
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kenntnisse in kaufmännischen Bereichen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei
HANSA-FLEX genau richtig!
Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen.
Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder
Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht.
Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.
- Als wichtigste Stütze unserer Niederlassung in
- 54634 Bitburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Shopleiter (m/w/d).
Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX!
Hier packen Sie mit an
- In Ihrer Funktion obliegt Ihnen die eigenständige Organisation Ihres Shops ebenso wie die aktive Abwicklung von Aufträgen.
- Sie sind Ansprechpartner für alle hydrauliktechnischen Fragen und Bedarfe unserer Kunden.
- Aufträge bearbeiten Sie vom Eingang bis zum Abschluss.
Dazu gehört die Erledigung der kaufmännischen Schritte aber auch die Konfektionierung der Schlauchleitungen und die mechanische Bearbeitung von Anschlussarmaturen.
- Sie händeln den Tresenverkauf ebenso wie umfassende Beratungsgespräche.
- Ihr Shop ist gut strukturiert: dank Ihrer effizienten Warenkommissionierung und -Bestandsüberwachung erhalten Ihre Kunden schnelle Hilfe.
Das haben Sie auf Lager
- Die Basis Ihrer Beratungskompetenz bildet eine abgeschlossenen Ausbildung in einem technischen Beruf, z. B. zum Industrie- oder Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d).
- Sie bringen Kenntnisse im kaufmännischen und logistischen Bereichen mit.
- Ideal wäre Erfahrung in der Hydraulikbranche.
- Technische Zusammenhänge durchdringen Sie schnell, erkennen sicher das Problem und liefern die Lösung.
- Servicebetonter Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich.
Darauf können Sie sich freuen
- Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
- Ihre eigene rollende Werkstatt mit hochwertigen Servicetools.
- Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
- Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst
- Unser
Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z.
- B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern
Shopleiter (m/w/d) in Bitburg Arbeitgeber: HANSA-FLEX AG
HANSA-FLEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Azubi zur Fachkraft für Lagerlogistik in Wittlich nicht nur eine fundierte Ausbildung mit technischen und logistischen Inhalten bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem deine Entwicklung gefördert wird. Mit attraktiven Vergütungen, einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, sowie einem starken Fokus auf Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit, bist du hier genau richtig, um deine Karriere zu starten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Shopleiter (m/w/d) in Bitburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HANSA-FLEX AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HANSA-FLEX AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HANSA-FLEX AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HANSA-FLEX AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shopleiter (m/w/d) in Bitburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HANSA-FLEX AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HANSA-FLEX AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANSA-FLEX AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
