Meister / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik / Schaltschrankbau
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Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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## Hier zeigen Sie, was Sie können: – Sie sind für die elektrotechnische Auslegung und Konstruktion sowie die Programmierung von Projekten im Bereich des hydraulischen, pneumatischen und elektrischen Anlagenbaus verantwortlich. – Die Überführung der Projekte direkt in die Produktion sowie gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. – Neben der Erstellung von elektrischen Plänen und fertigungsrelevanten Dokumenten erstellen Sie auch komplexe Angebote für unsere Kunden. – Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und übernehmen, falls nötig, die Inbetriebnahme direkt beim Kunden. – Sie arbeiten eng mit unseren Projektierern, der Produktion und Außendienstmitarbeitern (zwecks technischer Auslegungen) zusammen. – Sie haben Kenntnisse von elektrotechnischen Prüfungen und von den entsprechenden Normen, der Normensicherheit und der Maschinenrichtlinie ## Das macht Sie erfolgreich: – Sie bringen eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (m/w/d) mit und haben eine Weiterbildung zum Meister, Techniker Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) abgeschlossen. – Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche sowie im Bereich des Schaltschrankbau gesammelt. – Erste Erfahrungen in der Projektierung von elektrischen Anlagen mit SPS Kenntnissen wären von Vorteil. – Technische Zusammenhänge erkennen Sie schnell und sind in der Lage, Probleme sicher zu lösen. – Prüfung/Normensicherheit ## Hier zeigen wir, was wir Ihnen bieten können: – Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung. – Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie. – Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit. – Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst – Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter\*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.

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Kontaktperson:

Hansa-flex Ag HR Team

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