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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte elektrotechnische Projekte und bringe sie direkt in die Produktion.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Firmenfitnessprogramm.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Hydraulikbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hier zeigen Sie, was Sie können: Sie sind für die elektrotechnische Auslegung und Konstruktion sowie die Programmierung von Projekten im Bereich des hydraulischen, pneumatischen und elektrischen Anlagenbaus verantwortlich. Die Überführung der Projekte direkt in die Produktion gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Neben der Erstellung von elektrischen Plänen und fertigungsrelevanten Dokumenten erstellen Sie auch komplexe Angebote für unsere Kunden. Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und übernehmen, falls nötig, die Inbetriebnahme direkt beim Kunden. Sie arbeiten eng mit unseren Projektierern, der Produktion und Außendienstmitarbeitern (zwecks technischer Auslegungen) zusammen. Sie haben Kenntnisse von elektrotechnischen Prüfungen und von den entsprechenden Normen, der Normensicherheit und der Maschinenrichtlinie.
Das macht Sie erfolgreich: Sie bringen eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (m/w/d) mit und haben eine Weiterbildung zum Meister, Techniker Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) abgeschlossen. Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche sowie im Bereich des Schaltschrankbaus gesammelt. Erste Erfahrungen in der Projektierung von elektrischen Anlagen mit SPS Kenntnissen wären von Vorteil. Technische Zusammenhänge erkennen Sie schnell und sind in der Lage, Probleme sicher zu lösen.
Hier zeigen wir, was wir Ihnen bieten können: Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie. Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit. Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
Meister / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik / Schaltschrankbau - Konstruktion, Produktion, IT Arbeitgeber: Hansa-flex Ag
Kontaktperson:
Hansa-flex Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik / Schaltschrankbau - Konstruktion, Produktion, IT
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst und eventuell nachhakt, wie es weitergeht.
✨Tip Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch. Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen stellst, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und den Projekten auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik / Schaltschrankbau - Konstruktion, Produktion, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du kannst!: In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine elektrotechnischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Probleme gelöst hast. Das macht einen starken Eindruck!
Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und was dich an der Position reizt. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig!
Dokumente nicht vergessen!: Achte darauf, alle relevanten Dokumente beizufügen, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Zertifikate. Eine saubere und vollständige Bewerbung zeigt, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansa-flex Ag vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen elektrotechnischen Anforderungen und Normen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du diese Normen kennst und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion und Programmierung von elektrischen Anlagen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Projektierern und dem Außendienst wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.